Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Bijna 90.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking

Ronald Bruins
Gepubliceerd: 04 jul. 2025
Bijna 90.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking

Werkgevers hebben sinds de start van de banenafspraak in 2013 bijna 90.000 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking, blijkt uit cijfers over 2024. Dat is een lichte toename van 4.000 extra banen ten opzichte van het jaar ervoor. Dit meldt staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie) in zijn brief over de tussentijdse resultaten van de banenafspraak.

De banenafspraak is een afspraak tussen kabinet en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Zij spraken af om in 2026 te zorgen voor 125.000 extra banen bij gewone werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. Staatssecretaris Nobel: “Samen met de werkgevers moeten we echt een been bijtrekken om te zorgen voor meer banen. Daarom verbeteren we nu de regels voor de banenafspraak. Uiteindelijk moet iedereen de kans kunnen krijgen om mee te doen met werk, ook als daar ondersteuning bij nodig is."

Bekijk ook

Bekijk ook

FNV: 'Banenafspraak mislukt als kabinet en gemeenten niet in actie komen'

Aan de slag komen en blijven

Volgens Nobel is de hulp die mensen krijgen om aan de slag te komen én te blijven nu vaak afhankelijk van iemands uitkeringssituatie. "Terwijl de ondersteuningsbehoefte van mensen centraal zou moeten staan." Daarom werkt Nobel aan een nieuwe banenafspraak waar het belangrijkste uitgangspunt is wat iemand kan en nodig heeft. Hij doet dit samen met de mensen om wie het gaat, sociale partners, gemeenten, Cedris en UWV. De staatssecretaris wil begin 2026 met "oplossingsrichtingen" komen.

Verdere verbreding van de doelgroep banenafspraak

Voor de kortere termijn werkt Nobel aan verdere verbreding van de doelgroep banenafspraak. "Zodat meer mensen met een arbeidsbeperking ondersteuning kunnen krijgen richting een reguliere baan." Ook zegt de staatssecretaris het makkelijker te maken voor werkgevers om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. "Zo wordt het eenvoudiger voor bedrijven om loonkostenvoordeel aan te vragen voor werknemers met een beperking." Vanaf 1 januari 2026 geldt dit voordeel bovendien zolang de werknemer in dienst is, in plaats van de huidige maximale periode van drie jaar.

Bekijk ook

Bekijk ook

Welke sancties kan de Arbeidsinspectie opleggen?

Eén banenafspraak

Een andere maatregel die moet leiden tot meer banen is het opheffen van het huidige onderscheid tussen markt en overheid in de banenafspraak. Nobel: "Het gaat er dan niet meer om waar iemand werkt, maar dát iemand aan het werk is. De verwachting is dat overheid en markt dan meer banen in gezamenlijkheid gaan realiseren. Het opheffen van dit onderscheid is al in de wet opgenomen en is op zijn vroegst per 1 juli 2026 mogelijk."

Ronald Bruins

Ronald Bruins

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • branche28 mei 26

    Pensioenfonds Schoonmaak genomineerd voor Pensioenfonds van het Jaar-award

    Pensioenfonds Schoonmaak is genomineerd voor de titel Pensioenfonds van het Jaar tijdens de Pensioen Pro Awards 2026. De publieksprijs wordt jaarlijks uitgereikt aan een pensioenfonds dat zich onderscheidt binnen de sector op het gebied van innovatie, visie en impact.

  • branche12 mei 26

    Jubileumeditie De Dag van de Schoonmaker op 15 juni

    De Dag van de Schoonmaker viert op maandag 15 juni zijn tienjarig bestaan. De landelijke vakdag bestaat sinds 2016 en staat stil bij het werk van schoonmakers en specialistische reinigers in Nederland.

  • branche1 mei 26

    VSR organiseert voorjaarsevent en ALV op 28 mei

    De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) organiseert op donderdag 28 mei haar jaarlijkse voorjaarsevent in de LEEFFabriek in Arnhem. Centraal tijdens de middag staat een lezing van neuropsycholoog Erik Scherder.

  • branche24 apr. 26

    Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards verlengd

    De inschrijving voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 blijft langer open. Waar organisaties zich aanvankelijk tot 1 mei konden aanmelden, is de deadline verschoven naar 8 mei.

Uitgelicht door de redactie

Word senior redacteur bij Facto (vacature)

  1. Verduurzaming kennisinstellingen: RUG bespaart op schoonmaak, koffiezetapparaten en printers
  2. Albron verzorgt komende jaren voeding patiënten Radboudumc
  3. PHI Factory bestaat 10 jaar 'We durven kwetsbaar te zijn'
  4. GesponsordManutan maakt impact refurbished meubilair inzichtelijk
  5. Oproep: bij wie mag Facto een hapje mee-eten?
  6. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in mei 2026
  7. Maybrit Admiraal en Joyce Biesheuvel te gast in volgende Facto Podcast

Mijn artikeloverzicht

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Jan Tromp start als manager facilitair bedrijf bij Gelre ziekenhuizen
  2. Facto Facts: terugblik op de eerste twee thema's
  3. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  4. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  5. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  6. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  1. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  2. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  3. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen