Om belangrijke ontwikkelingen in de wereld het hoofd te bieden, is er ook in het facilitaire vakgebied een steeds dringendere oproep te horen om zaken anders te organiseren. In FM zijn er veel professionals die daar op een geheel eigen manier aan werken en de branche vooruitbrengen. Bij Facto vinden we het belangrijk om deze mensen een podium te bieden.
Wat kun je verwachten?
Facto Forward is een panelsessie, onder leiding van dagvoorzitter Suzan Vink, waarin drie inspirerende FM’ers vertellen over hun drijfveren om bij te dragen aan urgente maatschappelijke vraagstukken zoals de schaarste aan grondstoffen en diversiteit en inclusie.
Dit jaar zijn de sprekers in Facto Forward:
Marije Huijser
Marije Huijser is consultant Duurzaamheid bij Vebego Facility Solutions en werkt binnen Rabobank aan het verduurzamen van de facilitaire dienstverlening. Ze richt zich nadrukkelijk op transparantie en meetbare resultaten op het gebied van circulariteit, CO₂-reductie, biodiversiteit en SROI. Haar kracht ligt in het zoeken van de samenwerking op deze pijlers in de keten, o.a. via de Duurzame FM-coöperatie. Door haar strategische blik te combineren met haar oog voor kleine, circulaire initiatieven, weet zij anderen te inspireren om zelf ook bij te dragen en zo duurzame verandering in beweging te brengen.
Joris de Schepper
Joris de Schepper, Manager Dienstverlening bij het Facilitair Bedrijf van het Shared Service Centre van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Hij is de verbindende factor achter de herontwikkeling van het gerenoveerde rijkskantoor Herman Gortercomplex in Utrecht. De Schepper zorgt ervoor dat de werkomgeving, waar nu de laatste hand wordt gelegd aan de resterende duizenden vierkante meters, zodanig functioneert dat verduurzaming in de facilitaire praktijk mogelijk is. Dat bewijst het onlangs geopende Rijksvergadercentrum en de slimme energieoplossing die is gevonden op de parkeerplaats om netcongestie op te vangen.
Nathalie Leeuwenburgh
Nathalie Leeuwenburgh, Manager Facility Services bij Eneco. Ze vervult een koplopersrol binnen het hoofdkantoor van Eneco op het thema diversiteit en inclusie. Leeuwenburgh coördineert het ambassadeursnetwerk gericht op verschillende doelgroepen (de zogeheten Business Resource Groups). Vanuit gesprekken met onder andere de BRG Neurodiversiteit is binnen Eneco extra aandacht gekomen voor rust en prikkelreductie. Deze faciliteiten zijn niet exclusief, maar worden door iedereen inmiddels gebruikt. Zij weet de uitgangspunten van het DE&I-beleid, die voortkomen uit de breder gedragen strategie van het energiebedrijf, op een gepaste manier door te vertalen naar de werkomgeving. Haar werk vraagt de juiste timing en zorgvuldigheid en dat vraagt moed in een tijd waarin polarisatie op de loer ligt.
Wanneer?
Mis het niet tijdens de opening van het Facto Congres, op donderdag 24 september om 9.30 uur in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. Bekijk het programma.
