Elske Muis

Op 1 juli 2025 gaan de basisuurlonen binnen de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf omhoog. De cao partijen hebben hierover afspraken gemaakt binnen de looptijd 1 juli 2024 - 30 juni 2026.

Zaterdagochtend 14 juni is een glazenwasser zwaargewond geraakt na een val van een ladder aan het Tulpenpad in Gouda. Het slachtoffer viel van enkele meters hoogte en liep daarbij ernstig letsel op.

Traditiegetrouw legden we de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van ons land een aantal vragen voor, om zo de resultaten van het jaarlijkse marktonderzoek te duiden. Dit keer Adriaan Belonje, algemeen directeur van Asito.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak lanceert deze zomer een gloednieuwe podcastserie: Code Schoonmaak. In deze reeks staat een vraag centraal: Wat betekent goed opdrachtgeverschap in de praktijk en hoe versterken we samen de kwaliteit van arbeid in de schoonmaaksector?

In mei 2025 zijn er in totaal vijf schoonmaakbedrijven failliet gegaan, blijkt uit cijfers van Centraal Bureau voor de Statistiek. Dubbel zoveel als in mei 2024, toen dat aantal op twee lag.

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) introduceert vanaf 1 januari 2027 een verplicht toelatingsstelsel voor bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen, zoals uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders. Dit heeft directe gevolgen voor schoonmaakbedrijven die gebruikmaken van externe arbeidskrachten.

De 26e editie van de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer wordt gehouden op 3, 4 en 5 juni 2025 in de Brabanthallen in 's-Hertogenbosch. Het jaarlijkse evenement richt zich op facilitair management en gebouwbeheer in de breedste zin van het woord. Bezoekers kunnen stands bezoeken van uiteenlopende leveranciers en organisaties, deelnemen aan lezingen en congressen, en netwerken met vakgenoten.

Ruim twee derde van de ondernemers in Nederland kampte in april 2025 met personeelstekorten. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Hoewel sectoren als de bouw en landbouw er met kop en schouders bovenuit steken, is het probleem ook zeker aanwezig in de andere sectoren.

Wat begon als een simpele schoonmaakklus tijdens de coronapandemie, groeide uit tot een officieel schoonmaakbedrijf met meerdere klanten en medewerkers. Thirza Mac Donald bewijst als oprichter van schoonmaakbedrijf Spotlezz dat ondernemerschap geen leeftijd kent. Ze vertelt over haar doelen, uitdagingen en haar visie op de toekomst van de schoonmaakbranche: 'Ik zag dat het anders kon in de schoonmaakbranche.'