Deze waarschuwing geldt ook voor de vlees-, transport- en teeltsector. Alleen in de vleessector zijn de misstanden volgens de verkenning echt stelselmatig en wijdverspreid. In de schoonmaak gaat het om verspreide problemen, dus niet overal, maar wel ernstig genoeg om actie te eisen.
In- en uitleenverbod als drukmiddel
Als er onvoldoende verbetering zichtbaar is, overweegt het kabinet een in- en uitleenverbod voor risicosectoren. Dat betekent dat schoonmaakbedrijven geen personeel meer via uitzendbureaus zouden mogen inhuren. Personeel moet dan direct in dienst worden genomen. De wetgeving hiervoor wordt nu voorbereid en zou op zijn vroegst over een jaar kunnen ingaan. Het nieuwe kabinet beslist uiteindelijk of het verbod er echt komt.
Minister Van Hijum: “Iedereen die in Nederland werkt verdient een eerlijke, gezonde en veilige werkplek. Ik vind het geschetste beeld in de verkenning over arbeidsmisstanden in een aantal sectoren zeer zorgwekkend. Van de sectoren verwacht ik daarom dat ze concrete maatregelen gaan nemen om werknemers in hun sectoren beter te beschermen en om overtredingen van arbeidswetten tegen te gaan. Dit is niet vrijblijvend.”
Branche moet nu in actie komen
Ook de schoonmaakbranche krijgt de komende maanden de kans om zelf orde op zaken te stellen. Werkgeversorganisaties hebben aangegeven daaraan te willen meewerken. Zo worden er afspraken gemaakt over:
- Extra controles door brancheorganisaties of private inspecties,
- Strengere normen om uitbuiting en misstanden te voorkomen,
- Cao-afspraken over hoeveel mensen er in vaste dienst moeten zijn,
- En betere naleving van bestaande regels.
Het kabinet maakt duidelijk dat het niet bij praten alleen blijft. Als de problemen in de sector niet serieus worden aangepakt, volgen er ingrijpende maatregelen.
