redactie Contentmarketing

Iedereen heeft talent, klaar om verder ontwikkeld te worden. Daar weten ze bij IBN (Integrale Bedrijven Noord-Brabant) alles van. "We bieden mensen een springplank naar de reguliere arbeidsmarkt". zegt Nico Merkx, Manager Bedrijfsdiensten IBN Facilitair.

CIRFOOD en zijn opdrachtgevers worden steeds een beetje duurzamer. Aan de hand van een strikte duurzame ontwikkelingsagenda zet de cateraar namelijk stap voor stap in een maatschappelijk verantwoorder, CO2-neutraler, gezonder én lekkerder aanbod. En dat dit de cateraar goed afgaat, blijkt wel uit het onlangs verkregen EcoVadis Platinum-certificaat. Hierdoor behoort CIRFOOD wereldwijd tot de 1 procent meest duurzame bedrijven met een EcoVadis-beoordeling.

Zoals het nu gaat, maken we gebouwen niet slimmer maar dommer en allesbehalve energieneutraal. In een vurig betoog verklaart Richard de Ruijter, smart building en proptech consultant bij techbedrijf Nexton, hoe het wel moet. "Breng alle data uit installaties en slimme componenten onder in één IT-infrastructuur."

Een in hoogte verstelbaar bureau, een passende stoel, goede verlichting; het is in veel gevallen allemaal goed geregeld op kantoor. Maar thuis? Nu steeds meer mensen thuiswerken wordt ook hier ergonomie belangrijker. IKEA Partner Portal, een nieuwe service van IKEA for Business, ondersteunt bedrijven en hun medewerkers hierbij. "Hoever onze service precies gaat? Nou, dat bepalen bedrijven zelf."

Op de moderne arbeidsmarkt is de strijd om de beste mensen heviger dan ooit. Getalenteerde en goed opgeleide werknemers hebben vaak een ruime keuze aan banen en verwachten van werkgevers een optimale werkomgeving. Daarnaast is de terugkeer naar kantoor na corona zeker niet overal vanzelfsprekend. Hoe gaat bouwens& met deze uitdagingen om?

Hybride werken brengt voor werkgevers uitdagingen met zich mee. Het kantoor speelt duidelijk een centrale rol bij het ondersteunen van zowel gericht werk als samenwerkende taken. Maar om die rol goed in te vullen, verdient de huidige invulling aanpassingen. Ruimte-indeling, technologieën, facilitaire diensten, akoestiek en werkpatronen spelen allemaal een rol bij het creëren de juiste werkomgeving.

Bouwconcern Koninklijke BAM stapte vorig jaar over op een nieuw FMIS. Informatiemanager Rolf van Panhuis vertelt hoe dat proces is verlopen en waarom de keuze op Facilitor is gevallen. "Het systeem biedt de flexibiliteit en gebruiksvriendelijkheid waar wij als regieorganisatie behoefte aan hebben."

Mensen eerlijke, duurzame en verse gerechten voorschotelen; het is CIRFOOD toevertrouwd. De Sustainable Development Goals (SDG's) van de VN zijn daarbij een goed kader, ofwel een duurzame ontwikkelingsagenda voor de cateraar om het steeds weer een beetje beter te doen. "In 2030 is onze verspilling nul."

Eind 2021 zijn het Nederlandse bouwens& en de Belgisch-Luxemburgse tak van Armonia gefuseerd. Sindsdien is bouwens& het Benelux-merk van de multinational uit Parijs. Een interview met Guillaume Amar (CEO van Armonia) en Michael Bouwens (directeur in de Benelux) over het familiebedrijf, de strategie, en Europese ontwikkelingen.

Medewerkers stellen vandaag de dag andere eisen aan hun werkplek en werkgevers moeten die - zeker gezien de krappe arbeidsmarkt - serieus nemen. Vastgoedadviseur JLL zocht uit wat je kunt doen om de werklocatie weer een plek te maken waar je mensen graag komen.