Alles over Financiën

Driekwart van de ondernemers in Nederland zegt hogere kosten niet of slechts voor een deel te kunnen doorberekenen aan klanten. Dat komt vooral doordat ze vrezen klanten kwijt te raken aan de concurrentie. Ook zijn prijzen vaak vastgelegd in afspraken met klanten, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van onderzoek bij ondernemers. VNO-NCW en MKB-Nederland vinden het "zorgelijk" dat voor het vijfde kwartaal op rij meer ondernemers een daling van de winstgevendheid rapporteren.

Deze week maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de omzetcijfers voor het eerste kwartaal van 2023 bekend. Daaruit wordt duidelijk dat de omzet van de zakelijke dienstverlening fors is gestegen met bijna 15 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Ook in de schoonmaaksector zien we deze stijging terug.

De bestaanszekerheid van veel medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven staat, vanwege de inflatie, onder grote druk. De ruimte om daar daadwerkelijk iets te doen is klein, want ook directeuren en wethouders die de situatie graag willen aanpakken, zitten gevangen tussen regels en ruimte. Daarom lanceert Cedris, de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt, de campagne #ikzitklem

'Sta jij deze maand ook in het rood?' Dat is de zin waarmee de deelnemers aan de campagne van Brainport Eindhoven aandacht vragen voor geldzorgen. De afgelopen tijd komen steeds meer mensen in de financiële problemen en het is dan ook een probleem dat al langer in verschillende branches op de agenda staat. Zo ook in de schoonmaak, waar relatief veel mensen werken die behoren tot de meer kwetsbare doelgroepen in de samenleving.

Ondernemers in de schoonmaakbranche die in de laatste twee aanvraagperiodes gebruikmaakten van de NOW-regeling (NOW 5 en 6) hebben nog tot en met vrijdag 2 juni de tijd om daarvoor de definitieve berekening aan te vragen. In de schoonmaaksector moeten 120 werkgevers nog een of meer aanvragen indienen. UWV kan hierbij helpen.

Schoonmakers zijn overwegend positief over de 'schoonmaak-deal'. Het gaat om afspraken die de vakbonden met de werkgevers (Schoonmakend Nederland) hebben gemaakt over een aanvulling op de nog lopende cao. Dat stelt CNV na een rondvraag onder haar leden. Vooral de forse extra loonsverhoging is welkom. Ook de FNV Schoonmaakleden zijn positief: 91,3 procent heeft vóór gestemd voor de loonsverhoging van 12 procent.

Mensen met een laag inkomen moeten gecompenseerd worden voor alle prijsstijgingen sinds januari 2020. En daarom moet het minimumloon en de daaraan gekoppelde uitkeringen met 6,5 procent extra worden verhoogd. Dat is de wens van GroenLinks en PvdA. De miljarden die dat kost willen de linkse partijen ophalen bij bedrijven die "woekerwinsten" behalen, en bij aandeelhouders.

Heb je eenmaal schulden, dan kan dat - ongewild - al snel oplopen tot een niet te overzien probleem. Steeds meer mensen hebben geldzorgen of al schulden. Leden van de Tweede Kamer praten woensdag (vandaag) daarom over het onderwerp 'sneller uit de schulden'. Experts praten hen bij. Eén ding is al wel duidelijk: het huidige schulden- en invorderingsstelsel draagt daar niet aan bij.

Afgelopen maand zijn twee schoonmaakbedrijven failliet verklaard, net als in de maanden ervoor. Dat laten de meest recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek zien.

Als gevolg van de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie krijgt het bedrijfsleven in 2023 te maken met sterk stijgende loonkosten die naar verwachting met zo'n 17 miljard euro toenemen. Dat blijkt uit berekeningen van ABN AMRO op basis van cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De noodzaak tot verhoging van de arbeidsproductiviteit is het grootst in de meest arbeidsintensieve sectoren zoals Zakelijke Dienstverlening, waar schoonmaak onder valt. Dat kan door te innoveren. Gezien de verwachting dat de personeelstekorten structureel zijn, levert efficiënter werken ook op lange termijn profijt.