Nadat Booking.com een grote kantoorontwikkeling kocht, moest het flink reorganiseren en won het thuiswerken wereldwijd aan populariteit. Waarom het bedrijf toch iedere vierkante meter gaat gebruiken.
Als de coronapandemie ons iets over werken heeft geleerd, is het dat we geen lange dagen op kantoor hoeven door te brengen om productief te zijn. Dus waarom is aanwezigheid dan nog steeds zo belangrijk?
Provincie Groningen bereidt zich voor op de terugkeer naar kantoor. Daarbij gaat de organisatie over op hybride werken. Dat betekent echter niet dat alle werkplekken flexibel worden. Facto sprak hierover met Facility Manager Cees Tetteroo.
PwC, Nationale-Nederlanden en Arcadis zijn de finalisten van de JLL Winning Workplace Award 2021, de prijs voor de meest vooruitstrevende en innovatieve werkomgeving. Dit jaar staat de wedstrijd in het teken van hybride werken. Want werken kan overal - leerden we het afgelopen jaar - maar pas als je dit goed organiseert en faciliteert ben je een 'winning workplace'.
GesponsordNu de lijnen tussen thuis en kantoor almaar dunner worden, zijn communicatiemiddelen steeds belangrijker. Thuis gebruik je natuurlijk een webcam, maar in een vergaderruimte - waar meerdere collega's in dezelfde ruimte zitten - heb je meer nodig. Het Nederlandse tech-bedrijf Trust zegt het antwoord te hebben met de IRIS.
De overgang naar een hybride werkomgeving is een organisatie breed vraagstuk. Hoe zien HR-professionals de hybride organisatie voor zich? Vakblad PW deelt de visie van vier vooraanstaande HR managers.
Marcia van Dooren wordt per 1 augustus 2021 de nieuwe directeur Shared Service Organisatie Centrum voor Facilitaire Dienstverlening bij de Belastingdienst.
De overgang naar een hybride werkomgeving is niet alleen voor facility management een actueel vraagstuk. Ook HR-professionals vragen zich af hoe zo'n organisatie eruit komt te zien. Vakblad PW deelt de visie van vier vooraanstaande HR managers.
Na meer dan een jaar thuiswerken mogen we weer naar kantoor. Maar het wegvallen van het thuiswerkadvies maakt niet meteen alles anders. Bedrijven zijn terughoudend met opschalen. Voor de helft weer naar kantoor is nog een stap te ver. Dat meldt BNR na een rondgang langs grote werkgevers in Nederland.
Provincie Groningen bereidt zich voor op de terugkeer naar kantoor. Na een gefaseerde opstart gaan de ambtenaren - uiteraard binnen de bestaande regels - de komende periode aan de slag in een aangepaste werkomgeving. Facto in gesprek met facility manager Cees Tetteroo. 'We gaan van 950 vaste werkplekken naar 600 flexwerkplekken, een derde minder dus. Daar schrikt iedereen onmiddellijk van, maar dat moet kunnen.'
