Uitzendbureau Flexpedia moet twee uitzendkrachten in totaal ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten betalen. De werknemers maakten bijna drie jaar lang ieder weekend met hun eigen auto een lange rit naar een schoonmaaklocatie. Dat blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland.
VNO-NCW en MKB-Nederland zijn gestart met de Prinsjesdag Peiling 2026. Schoonmakend Nederland roept schoonmaakbedrijven op om via de enquête hun mening te geven over de Nederlandse economie, het ondernemingsklimaat en de belangrijkste knelpunten voor ondernemers.
Hygiëneplan heeft branchegenoot FoodGuard overgenomen. Met de overname versterkt de specialist in industriële reiniging zijn positie in de food-, feed- en industriesector.
Op donderdag 27 augustus organiseert Schoonmakend Nederland het jaarlijkse summerevent. Onder het thema 'Schoonmaak is goud waard!?' staat de maatschappelijke en economische waarde van de schoonmaaksector centraal.
In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit keer de beurt aan Raf Beelen (34), accountmanager strategische accounts bij CSU.
Schoonmaakbedrijven die uitzendkrachten, gedetacheerden of payrollmedewerkers inhuren, krijgen te maken met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). De wet wordt gefaseerd ingevoerd en introduceert een toelatingsstelsel voor bedrijven die arbeidskrachten uitlenen. Wat betekent dat voor schoonmaakbedrijven die personeel inhuren? Vijf vragen en antwoorden.
Service Management publiceert elke week het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Technologie, duurzaamheid en de zoektocht naar nieuwe medewerkers: de schoonmaakbranche is volop in beweging. Maar welke ontwikkelingen vinden jonge professionals het belangrijkst? Vijf deelnemers aan de rubriek Jong Talent delen hun visie op de belangrijkste schoonmaaktrends.
CSU blijft de komende acht jaar verantwoordelijk voor de schoonmaak van de trams en tramomgeving in de regio Utrecht. Het schoonmaakbedrijf en de provincie Utrecht hebben hun samenwerking verlengd.
Een salesmanager van ZB Service in Enschede is op staande voet ontslagen nadat hij klanten van zijn werkgever had benaderd met diensten van schoonmaakbedrijf Complete Cleaning. Dat bedrijf is opgericht door een voormalige collega. De werknemer vocht zijn ontslag aan bij de kantonrechter, maar de zaak eindigde met een regeling tussen beide partijen. Dat schrijft het AD.
