In de vaste rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de branche, vertellen ze over hun ervaringen en laten ze zien wat hen drijft. Een van de terugkerende vragen is: wat is volgens jou de belangrijkste schoonmaaktrend en waarom? Dit zijn de antwoorden uit de vijf meest recente edities.
Schoonmaak als intelligente dienstverlening
Rens Willems (33), copywriter bij Vebego Cleaning Services, ziet dat opdrachtgevers schoonmaak steeds minder als een standaarddienst beschouwen. Zij willen volgens hem weten wat schoonmaak oplevert, bespaart en verbetert.
‘Klanten stoppen langzaam maar zeker met schoonmaak als commodity te zien. Ze vragen steeds meer om een intelligente service waarin menselijkheid, data en duurzaamheid samen waarde bewijzen.’
Daarvoor moet vakmanschap volgens Willems worden gekoppeld aan data. Niet om mensen te vervangen, maar om hun werk slimmer en effectiever te maken.
Meer jongeren naar de schoonmaak
Voor Vincent Reijnders (25), medewerker Personeel en Organisatie bij Romaro Schoonmaakgroep, vormen de vergrijzing en de personeelstekorten een belangrijke ontwikkeling. De branche richt zich daarom steeds nadrukkelijker op het aantrekken van jongeren.
‘Dit biedt een kans om het personeelstekort en de vergrijzing tegen te gaan. Tegelijkertijd helpt het om het imago van de branche te verbeteren.’ Door te laten zien dat schoonmaak een professioneel vakgebied met doorgroeimogelijkheden is, kan de branche volgens Reijnders aantrekkelijker worden voor een jongere doelgroep. Romaro probeert jongeren onder meer via sociale media te bereiken.
Innovaties worden opgeschaald
Sabine Bruining (29), regisseur dienstverlening bij de Rijksschoonmaakorganisatie, wijst op de concretisering en opschaling van nieuwe technieken. Veel toepassingen waren al bekend, maar werden lange tijd vooral getest of binnen kleine projecten ingezet. ‘We voorzien een exponentiële groei in technieken zoals ultrasone reiniging, chemievrij werken, ozon, robotica en slim gebruik van data. Deze opschaling is een mooie ontwikkeling die het mogelijk maakt om slimmer, ergonomisch ondersteunend en duurzamer te werken. Door flexibel en wendbaar te blijven, kunnen we inspelen op veranderingen om ons heen.'
Duurzaamheid en beleving
Hajar Benouahi Mohcin (28), rayonleidster bij Gom Schoonhouden, ziet vooral een toenemende aandacht voor duurzaamheid en beleving. ‘Niet alleen schoonmaken om het schoonmaken, maar bewuste keuzes maken in middelen, materialen en werkwijzen.’
Daarnaast wordt het volgens haar steeds belangrijker om na te denken over de manier waarop schoonmaak bijdraagt aan een prettige omgeving voor de gebruikers van een gebouw. Daarmee is schoonmaak niet alleen functioneel, maar krijgt de dienstverlening ook een bredere waarde.
Slimmer en gerichter schoonmaken
Ook Nadia Esseboom (25), officemanager bij Van Adrichem Groep, noemt technologie als belangrijke ontwikkeling. Sensoren, robots en digitale systemen helpen schoonmaakbedrijven om het werk slimmer en efficiënter te organiseren. Ze zegt: ‘Dit helpt om gerichter te werken en beter in te spelen op de daadwerkelijke behoefte op een locatie.’
Van Adrichem Groep houdt zich hier eveneens mee bezig. Het bedrijf zet robots in en werkt aan een app die medewerkers meer inzicht en gebruiksgemak moet bieden.
