Schoonmaakbedrijf Cleaning Service Schevers uit Roermond is failliet verklaard. De rechtbank Limburg sprak het faillissement op woensdag 7 oktober uit. Volgens regionale omroep L1 zijn bij het bedrijf 39 medewerkers in dienst. De schoonmakers hopen volgens De Limburger op een doorstart.
Honderden stakers komen dinsdag 13 oktober bijeen in Utrecht. Ze doen dit uit protest tegen de cao die CNV met de werkgevers heeft afgesproken.
In september 2026 zijn vier schoonmaakbedrijven failliet verklaard. Dat is er één meer dan in dezelfde maand vorig jaar, toen drie bedrijven failliet gingen. Vergeleken met augustus 2026, toen zes schoonmaakbedrijven failliet werden verklaard, is juist sprake van een daling. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Schoonmaakbedrijf Asito heeft een medewerker op staande voet ontslagen omdat zij herhaaldelijk personeelsprocedures overtrad. Zo liet zij medewerkers aan het werk gaan voordat hun indiensttreding correct was geregeld en nam zij zonder overleg een eerder ontslagen medewerker opnieuw in dienst. De kantonrechter in Almelo heeft geoordeeld dat het ontslag terecht was.
Van Europese prijzen voor Nederlandse schoonmaakbedrijven tot dreigende stakingen en aanhoudende personeelstekorten. Ook de waardering voor schoonmakers staat deze week in de belangstelling. Service Management zet het belangrijkste schoonmaaknieuws van afgelopen week op een rij.
De Nederlandse schoonmaakbranche is donderdag 8 oktober meerdere keren in de prijzen gevallen tijdens de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 op Mallorca. CSU won twee awards, Asito werd samen met Fujifilm onderscheiden en Jack Stuifbergen van Breedweer ontving een bijzondere prijs voor zijn bijdrage aan de branche.
Het minimumjeugdloon gaat per 1 januari 2027 omhoog voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Tegelijkertijd stijgen de salarissen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) maar beperkt. Het mediane salaris kwam in het derde kwartaal van 2026 uit op 3.608 euro bruto per maand, een stijging van 0,5 procent ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Dat meldt SalarisNet op basis van nieuwe loon- en salarisgegevens.
Een gebrek aan waardering of burn-outklachten kan schoonmaakbedrijven medewerkers kosten. Uit internationaal onderzoek van hygiënemerk Tork blijkt dat 38 procent van de ondervraagde schoonmakers weleens een schoonmaakbaan heeft verlaten vanwege deze redenen. Tegelijkertijd vindt ruim de helft van de ondervraagde toiletbezoekers dat schoonmakers meer erkenning verdienen voor hun werk.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Schoonmaakbedrijven blijven grote moeite houden om voldoende medewerkers te vinden. Personeelstekorten zetten een rem op de groei, terwijl stijgende loonkosten leiden tot hogere tarieven. Dat blijkt uit de nieuwste vooruitzichten voor de zakelijke dienstverlening van ING Research.
