Werkgevers die uitzendkrachten inhuren, moeten zich aan verschillende wettelijke verplichtingen houden. De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft daarom de checklist voor werkgevers die werken met uitzendkrachten vernieuwd. Hiermee kunnen bedrijven nagaan waar zij op moeten letten bij de inzet van ingeleend personeel.
Recente cyberincidenten laten opnieuw zien hoe kwetsbaar organisaties zijn voor digitale aanvallen. En dat geldt niet alleen voor grote bedrijven. Ook kleinere ondernemingen kunnen ermee te maken krijgen. Voor schoonmaakbedrijven speelt bovendien een extra aspect: hun medewerkers werken vaak bij opdrachtgevers en hebben toegang tot gebouwen, werkplekken en soms vertrouwelijke informatie. Wat kunnen schoonmaakbedrijven doen om beveiligingsrisico's te beperken?
Schoonmaakbedrijven die werknemers een zakelijke benzine-, diesel- of hybridepersonenauto ter beschikking stellen, kunnen vanaf 1 januari 2027 te maken krijgen met een extra belasting. De heffing bedraagt jaarlijks 12 procent van de catalogusprijs en geldt ook wanneer werknemers de auto uitsluitend voor woon-werkverkeer gebruiken.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Bijna negen op de tien bezoekers van sanitaire ruimtes vinden dat schoonmaken zwaar werk is en dat schoonmakers meer erkenning verdienen. Dat blijkt uit onderzoek van Tork, een merk van Essity. Ter gelegenheid van Bedank Jouw Schoonmaker Dag op 14 oktober roept Tork mensen op om hun waardering vaker uit te spreken.
Een schoonmaakbedrijf dat een opdracht overneemt, kan verplicht zijn ook een langdurig zieke medewerker over te nemen. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Amsterdam van september 2026. De rechter oordeelde dat de datum waarop het nieuwe contract werd gesloten bepalend was, en niet de datum waarop het schoonmaakbedrijf daadwerkelijk met de werkzaamheden begon.
De staking van schoonmakers zorgt dinsdag voor vervuilde treinen bij NS. Volgens de vervoerder is de overlast voor reizigers merkbaar, maar blijft de impact beperkt. Ook op Schiphol leggen schoonmakers het werk neer. Daar helpt kantoorpersoneel mee om de terminal schoon te houden.
De RAS-premie voor werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche bedraagt in 2027 1,43 procent van de loonsom. Dat heeft de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) bekendgemaakt. In 2026 bedraagt de premie nog 1,20 procent.
Het kabinet wil het verlofstelsel vereenvoudigen en werknemers meer mogelijkheden bieden om werk en mantelzorg te combineren. Kortdurend en langdurend zorgverlof moeten worden samengevoegd tot één regeling van acht weken. Daarnaast onderzoekt het kabinet mogelijkheden voor aanvullend mantelzorgverlof. Voor werkgevers, ook in de schoonmaakbranche, kunnen de plannen gevolgen hebben voor de personeelsplanning en het verlofbeleid.
Ongeveer 400.000 mensen zouden vanaf 2029 hun huishoudelijke hulp niet langer via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) ontvangen. Dat blijkt uit een globale inschatting van het kabinet in recente antwoorden op Kamervragen over de begroting van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). De voorgenomen maatregel kan grote gevolgen hebben voor aanbieders van huishoudelijke ondersteuning zoals schoonmaak. Hoe de regeling precies wordt vormgegeven, is nog niet bekend.
