Twee gerenommeerde schoonmaakadviesbureaus gaan samen verder. Key-Quality met vestigingen in Sittard en Antwerpen heeft per 1 april Seiso uit Oirschot overgenomen. Door het Limburgse en Brabantse partnerschap ontstaat een schoonmaakadviesbureau van net iets minder dan vijftig medewerkers. "We gaan voor fatsoenlijke schoonmaakcontracten."
NIVO is met ingang van 1 juli 2023 verantwoordelijk voor het schoonmaakonderhoud en de glasbewassing van het hoofdkantoor van de Gasunie. "Wij zijn er trots op dat de Gasunie in Groningen voor NIVO heeft gekozen."
Boerhaave Medisch Centrum, kliniek voor plastische chirurgie, en EW Facility Services gaan samenwerken. Boerhaave heeft voor haar vestigingen in Amsterdam en Utrecht gekozen voor EW Facility Services als nieuwe schoonmaakpartner en leverancier van sanitaire supplies.
CSU blijft ook de komende jaren de schoonmaakpartner van Eindhoven Airport. Het nieuwe contract gaat in per april 2023. Roel Hellemons, Chief Executive Officer, en Mirjam van den Bogaard, Chief Operations Officer van Eindhoven Airport, en Ward Kolman, Businessunit Directeur CSU, bekrachtigden onlangs deze overeenkomst door het zetten van hun handtekening.
Steeds meer schoonmaakbedrijven kiezen ervoor om alleen nog tijdens kantooruren schoonmaakdiensten aan te bieden. Dat blijkt in een uitzending van (link: https://www.nporadio1.nl/fragmenten/geld-of-je-leven/7a1cdc55-d94c-4315-9b3b-52e44e9969df/2023-03-16-steeds-meer-schoonmaakbedrijven-kiezen-voor-diensten-tijdens-kantooruren text: Geld of je Leven target: _blank) waarin Angel Nellen, eigenaar van Nellen Schoonmaakdiensten, te gast is. Ook Melissa van Hoof, die in het verleden in de avonduren schoonmaakmedewerker was en nu zelf schoonmakers traint, en Imke Michiels, manager bij hijskraanbedrijf Spiering Kranen, schoven aan. Spiering laat schoonmakers overdag langskomen op het werk.
De pilot arbeidsmarktcampagne 'Schoonmaak Je Rijk' kan als geslaagd de boeken in. Schoonmakend Nederland laat weten dat de campagne vorige maand nog 75.000 bezoekers trok en dat bijna 3.000 kandidaten daadwerkelijk hebben gesolliciteerd op vacatures in de schoonmaakbranche.
Attractie- en Vakantiepark Slagharen werkt vanaf komend seizoen samen met CSU als nieuwe schoonmaakpartner. Het attractiepark verwacht hiermee een kwaliteitsimpuls aan de schoonmaak van het vakantiepark te geven. CSU is trots: "Gezamenlijk gaan we zorgen voor nog fijnere en schonere herinneringen van de gasten van dit échte familiepark."
Effektief start per 1 maart 2023 met het schoonmaakonderhoud bij Cibap vakschool voor vormgeving in Zwolle. "We zijn zeer verheugd en trots op de nieuwe samenwerking met het Cibap Zwolle. Wij wensen onze collega's op de locatie veel succes en werkplezier toe!"
Uitzendbureaus die lid zijn van koepelorganisatie ABU verplichten zich voortaan om het arbeidscontract voor arbeidsmigranten te scheiden van het huurcontract. Dit moet voorkomen dat uitzendkrachten uit het buitenland meteen dakloos raken als ze hun baan verliezen. Ook in de schoonmaakbranche zijn arbeidsmigranten aan het werk.
Personeel aannemen stelt veel schoonmaakondernemers voor de vraag: doe ik dat op vaste of flexibele basis? Wat zijn de juridische voor- en nadelen van deze opties? En wat moet je vastleggen voor de werknemers? Tijdens de ontbijtsessie van The Legal Company komen al deze aspecten aan bod.
