Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

werkgeverschap

  • werkgeverschap20 jan. 26

    Asito, CSU en ISS ontvangen Top Employer certificaat

    Het Top Employers Institute maakte vrijdag 16 januari de nieuwe Top Employers 2026 bekend. In totaal mogen 58 Nederlandse organisaties zich in 2026 officieel gecertificeerd Top Employer noemen, waaronder schoonmaakdienstverleners Asito, CSU en ISS.

  • Bron: NIVO via LinkedIn
    ondernemen16 jan. 26

    NIVO opnieuw gecertificeerd op hoogste trede PSO

    Schoonmaakbedrijf NIVO heeft opnieuw PSO Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen. Het bedrijf voldoet daarmee opnieuw aan de eisen van het hoogste niveau van dit keurmerk, dat inzicht geeft in de mate waarin organisaties mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam inzetten. NIVO is sinds 2020 gecertificeerd op deze trede.

  • schoonmaak-smg22 dec. 25

    EW tekent overeenkomst met SBB: alle locaties erkend als leerbedrijf

    EW Facility heeft een landelijke raamovereenkomst met SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) ondertekend. Daarmee zijn al hun locaties en het hoofdkantoor officieel erkend als leerbedrijf. 'Een mooie stap waarmee we laten zien dat leren en ontwikkelen een centrale plek heeft in de EW organisatie en dat we samen investeren in de toekomst van onze collega's', aldus de schoonmaakorganisatie.

  • werkgeverschap17 dec. 25

    Honderdduizenden werkenden leven rond armoedegrens: hulp blijft vaak onbenut

    In Nederland leven zo'n 355.000 werkenden met een laag inkomen onder of net boven de armoedegrens. Alleenstaande werkenden zijn oververtegenwoordigd. Ze zijn financieel kwetsbaar, hebben vaker schulden en weten de weg naar hulp en inkomensondersteunende regelingen niet altijd goed te vinden.

  • ondernemen4 nov. 25

    Asielzoeker met grote kans op vergunning kan al na drie maanden werken

    De regels voor asielzoekers om te mogen werken gaan veranderen. Nu mogen asielzoekers die in de asielprocedure zitten na zes maanden gaan werken, straks mag dat al na drie maanden nadat hun asielprocedure is gaan lopen.

  • schoonmaak-smg27 okt. 25

    Werk je met uitzendkrachten? Dit betekenen de WTTA en nieuwe uitzend-cao voor jou, als inlener

    Veel schoonmaakbedrijven werken met uitzendkrachten om roosters rond te krijgen. Maar de regels voor inleners veranderen. Met de komst van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeid (WTTA) en een nieuwe uitzend-cao krijgen ook schoonmaakbedrijven te maken met nieuwe verplichtingen. Wat betekent dit voor jou als inlener?

  • werkgeverschap24 okt. 25

    Dure decembermaand komt dichterbij: hoe verlicht je geldstress bij werknemers?

    Het leven wordt alsmaar duurder en daardoor is het voor veel schoonmaakmedewerkers steeds moeilijker om de financiële eindjes aan elkaar te knopen. Nu moet ook die verwarming nog eens aan én komt de dure decembermaand dichterbij. Dat kan voor extra geldstress bij medewerkers zorgen. Hoe ga je daarmee om?

  • verzuim29 aug. 25

    Ziekmelding? Dit moet je als werkgever weten (Blog Angelo Wiegmans) 

    Een ziekmelding van een medewerker komt vaak onverwacht. Voor werkgevers kan dit spanning opleveren, zeker wanneer er twijfel is over de geldigheid van de melding. Toch is het belangrijk te weten: een ziekmelding mag je niet zomaar weigeren. 

  • werkgeverschap29 aug. 25

    Asito erkend als 'Top Employer 2025'

    Asito is officieel uitgeroepen tot Top Employer 2025. Voor de toekenning doorliep het schoonmaakbedrijf een uitgebreid certificeringstraject, waarbij alle aspecten van het HR-beleid werden beoordeeld.

  • ondernemen17 mrt. 25

    Schoonmaakpersoneel aantrekken: 5 tips van een HR-strateeg

    Hoe kun je als schoonmaakbedrijf nieuw personeel aantrekken? HR-strateeg Kirsten de Roo geeft praktische tips om je openstaande vacatures zo snel mogelijk gevuld te krijgen.

Vorige paginaVolgende pagina
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  4. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen