Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Ethanol en de SZW-lijst: hoe zit het met handdesinfectie op basis van ethanol?

Gepubliceerd: 01 dec. 2020

Sinds de coronatijd is het gebruik van handdesinfectiemiddelen flink toegenomen. Veel van de beschikbare handdesinfectiemiddelen zijn op basis van ethanol. De NVZ schrijft op haar website dat ze de laatste tijd veel vragen over de veiligheid van ethanol te krijgen. Reden is dat het middel op de SZW-lijst van kankerverwekkende stoffen staat. Kan handdesinfectie op basis van ethanol wel veilig gebruikt worden?Volg Service Management op LinkedIn:

Veel onderzoek naar ethanol

Aangezien ethanol ook geconsumeerd wordt, is het een stof waar veel onderzoek naar gedaan is. Meer dan andere, vergelijkbare stoffen die niet als consumptie worden genuttigd. Dat heeft als voordeel dat er veel informatie over ethanol bekend is, waaronder de mogelijke gevaren. Het betekent ook dat er veel onderzoek gedaan is om te kunnen garanderen dat de stof bij gebruik veilig is.

Handalcohol als desinfectiemiddel wordt dan ook, onder meer op aanbeveling van de World Health Organization, voor de gezondheidszorg beschouwd als het meest effectieve desinfecterende middel ter voorkoming van de verspreiding van potentieel pathogene micro-organismen, dat op elke willekeurige werkplek kan worden toegepast. In de gezondheidszorg wordt ethanol veelvuldig toegepast als desinfectiemiddel voor de handen en voor oppervlakken. Wanneer het erom gaat de handen zelf te desinfecteren, is daarbij huidcontact met het desinfectiemiddel onvermijdelijk.

De Werkgroep Infectiepreventie (WIP) die de richtlijnen voor de zorgsector in Nederland uitgeeft, gaat er in de richtlijn voor handhygiëne van uit dat absorptie van ethanol door de huid zo gering is, dat het direct gebruik op de handen geen risico vormt. Er wordt hiervoor verwezen naar een rapport over ethanol van de Gezondheidsraad [1]. Diverse arbocatalogi in de zorgsector conformeren zich aan dit advies van de WIP.

Is het wel veilig?

Door het College ter beoordeling van Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Ctgb), het onafhankelijk instituut dat de veiligheid en effectiviteit van (o.a.) desinfectiemiddelen beoordeeld, worden bij het toelaten van desinfectiemiddelen veiligheidsbeoordelingen en blootstellingsbeoordelingen gedaan. Op de website van het Ctgb zijn vele handdesinfectiemiddelen op basis van ethanol te vinden die zowel op het vlak van werkzaamheid als veiligheid voor mens en milieu zijn beoordeeld. In alle toelatingen wordt door het Ctgb geconcludeerd dat het gebruik van ethanol veilig is:

“Gebaseerd op de risicobeoordeling kan worden geconcludeerd dat er geen nadelige gezondheidseffecten te verwachten zijn voor de onbeschermde professionele en niet-professionele gebruiker na blootstelling via huid of inademing aan ethanol als gevolg van de toepassing van handdesinfectie op basis van ethanol, bij gebruik in overeenstemming met de gebruiksvoorschriften.”

“Bovendien worden bij gebruik volgens de gebruiksvoorschriften geen nadelige gezondheidseffecten verwacht voor het grote publiek door indirecte blootstelling aan ethanol als gevolg van de toepassing van [het handdesinfectiemiddel].” Deze beoordeling is gebaseerd op 25x desinfectie van de handen in een tijdsbestek van 8 uur.

Zijn er alternatieven?

Vanuit Arbo-perspectief dient altijd gekeken te worden naar mogelijke alternatieven van CMR-stoffen als het gebruik niet veilig is. In het geval van ethanol is isopropylalcohol (IPA) een stof om hierbij te overwegen. Deze stof is echter niet zonder zijn eigen risico’s en is niet in dezelfde mate uitgebreid beoordeeld zoals bij ethanol het geval is. Wel is van IPA bekend dat het overgevoeligheid en eczeem kan veroorzaken bij huidcontact. Daarom is het soms minder geschikt als handdesinfectans. In combinatie met het bovenstaande bewijs vanuit het Ctgb dat ethanol ondanks de CMR-eigenschappen veilig gebruikt kan worden als handdesinfectans, is dit een goede reden om dus niet verplicht uit te wijken naar een alternatief voor ethanol.

Desondanks zijn er alternatieven te verkrijgen die ook veilig te gebruiken zijn én werkzaam zijn tegen virussen als het coronavirus. Ook voor deze producten geldt echter: gebruik ze altijd volgens het gebruiksvoorschrift en controleer of het product is toegelaten voor het gebruik als handdesinfectiemiddel.

Oké, stel ik blijf ethanol gebruiken. Waar moet ik dan op letten?

Hoewel het gebruik van ethanol als handdesinfectiemiddel dus veilig is, blijft het vanuit het perspectief van de Arbeidsomstandighedenwet een CMR-stof. Voor werken met dergelijke stoffen gelden aanvullende verplichtingen. Deze aanvullende, met name administratieve verplichtingen zijn vastgelegd in Artikel 4.13 en 4.15 van het Arbeidsomstandighedenbesluit.

De eerste aanvullende verplichting is het vastleggen van gegevens over het gebruik van de CMR-stof: waarom wordt het gebruikt, waarom is een alternatief niet geschikt, het soort arbeid dat wordt verricht, et cetera. De leverancier van het product kan u helpen met het verzamelen van en vastleggen deze gegevens.

De tweede verplichting is om een lijst bij te houden van werknemers die worden of kunnen worden blootgesteld staan aan mogelijk kankerverwekkende stoffen. Hierbij moet vermeld worden hoe de blootstelling heeft plaatsgevonden. Dit proces is niet ingewikkeld voor producten die door alle medewerkers verplicht moeten worden toegepast, bijvoorbeeld het gebruik van een handdesinfectiemiddel bij binnenkomst van het bedrijf. Elke werknemer die op kantoor is, maakt gemiddeld x-aantal keer gebruik van het handdesinfectiemiddel (conform protocol binnen het bedrijf), waarbij gemiddeld x ml van het product per keer wordt toegepast (conform gebruiksvoorschrift leverancier).

De lijst uit de tweede verplichting dient voor iedere werknemer tot ten minste 40 jaar na beëindiging van de blootstelling aan de gevaarlijke stof bewaard te worden (Art. 4.10c van het Arbeidsomstandighedenbesluit).

Tot slot

Veilig gebruik van gevaarlijke stoffen en producten kan alleen worden gegarandeerd als de gebruiksaanwijzingen en voorzorgsmaatregelen op het etiket of in bijbehorende documentatie worden opgevolgd.

Bron: NVZ

Lees ook:

  • Handhygiëne: alles over handen wassen én drogen
  • Water en zeep of handgel: wat werkt beter tegen corona?
  • Producenten van desinfectiemiddelen ten tijden van corona: de helden versus de boeven
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  4. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • veiligheid26 mei 26

    Werken in de warmte: zo komen schoonmakers en glazenwassers de hitte door

    De zomer is vroeg dit jaar: met temperaturen rond de dertig graden is het tropisch warm. Maar hoe zit het ook alweer met hitte en werk? En hoe houd je je hoofd koel tijdens het schoonmaken of glazenwassen?

  • veiligheid28 jan. 26

    Wanneer mag je rope access inzetten als methode voor glasbewassing op hoogte?

    Schoonmakend Nederland krijgt regelmatig vragen over de inzet van rope access bij glasbewassing. Volgens de brancheorganisatie is het antwoord duidelijk: rope access is geen reguliere werkmethode en hoort slechts thuis in zeer uitzonderlijke situaties. Niet voor niets ontbreekt de methode in het werkmethodekeuzemodel van de schoonmaak- en glazenwassersbranche.

  • veiligheid9 jan. 26

    Arbeidsinspectie controleert veilig schoonmaken van machines in voedingsindustrie

    De Nederlandse Arbeidsinspectie is op 5 januari gestart met een inspectieproject naar machineveiligheid bij onderhoud, reparaties, storingen en schoonmaakwerkzaamheden in industriële bakkerijen en de zoetwarenindustrie. Dat meldt branchevereniging Schoonmakend Nederland. Het project valt onder het programma Goed Werkgeverschap in Sectoren (GWS).

  • Beeld: SIEV
    veiligheid21 nov. 25

    Schoonmaakdebat SIEV: Veiligheid is een gedeelde verantwoordelijkheid

    Tijdens de Schoonmaak Vakdagen werd het SIEV-debat over de veiligheid in de glazenwassersbranche gehouden. De discussie was levendig en behandelde belangrijke kwesties zoals de rol van werkgevers, de verantwoordelijkheid van zzp'ers, de uitdagingen rondom wetgeving en de rol van nieuwe technologieën zoals robotisering.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Kantoor Rijkswaterstaat in Utrecht. Beeld: Shutterstock.

Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern? 

  1. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  2. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  3. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  4. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  5. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  6. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  7. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg

Eerder verschenen

  1. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  2. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  3. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  4. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  5. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  6. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  1. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  2. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  3. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  4. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  5. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  6. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen