FNV repte in haar communicatie van een eindbod voor de cao-onderhandelingen. Vanhijfte reageert: "Vooropgesteld is er geen sprake van een eindbod, maar van een cao-onderhandelingsresultaat waarmee ook onderhandelaars van FNV Schoonmaak hebben ingestemd. Dat de leden van FNV Schoonmaak vervolgens tegen het bereikte resultaat hebben gestemd, vinden wij jammer. Juist omdat de leden van CNV wel hebben ingestemd."
Staffel in cao aangepast
Volgens haar verdient de FNV uitspraak dat werkgevers 'weer een straf op ziek zijn willen invoeren' nuancering. "Ook in de huidige cao geldt al een staffel voor de loondoorbetaling bij ziekte. Die staffel wordt de nieuwe cao aangepast. Medewerkers die korter dan zes maanden in de branche werken, gaan er zelfs op vooruit: zij ontvangen straks 85 procent van hun loon in plaats van 70 procent. Voor medewerkers met een dienstverband van twee tot zes jaar wordt de loondoorbetaling 90 procent en vanaf zes jaar dienstverband is de loondoorbetaling 100."
Ze geeft aan dat het klopt dat het aantal branchejaren om in aanmerking te komen voor 100 procent loondoorbetaling is verhoogd. "Werkgevers hebben ingezet op een regeling die beter aansluit bij een duurzame en betaalbare verzuimregeling voor de sector."
Ondertekening verschuiven
Schoonmakend Nederland en CNV zeggen het belangrijk te vinden om ook met FNV Schoonmaak een cao af te sluiten. Vanhijfte: "Daarom hebben wij aangeboden de ondertekening van de cao te verschuiven naar 1 september 2026, zodat FNV Schoonmaak de gelegenheid kreeg om opnieuw met de achterban in gesprek te gaan en zich alsnog bij het bereikte onderhandelingsresultaat aan te sluiten."
Ultimatum gestuurd
Ze zegt tot slot: "Helaas heeft FNV aangegeven geen gebruik te willen maken van dit aanbod en ons in plaats daarvan een ultimatum gestuurd, waarin acties zijn aangekondigd als wij niet vóór dinsdag 30 juni 18.00 uur integraal akkoord gaan met hun oorspronkelijke cao-eisen. Daar kunnen wij niet op ingaan. Wij blijven de deur openhouden voor FNV Schoonmaak om zich alsnog bij dit resultaat aan te sluiten, maar een onderhandelingsresultaat is geen nieuw startpunt voor onderhandelingen."
