Minister Aartsen (Werk en Participatie) wil dat werken de norm wordt tijdens de inburgering. Op dit moment heeft een groot deel van de inburgeraars geen baan en ontvangt een bijstandsuitkering. Volgens het kabinet komt dat mede doordat de verplichte inburgeringslessen lastig te combineren zijn met werk.
Maximaal drie jaar extra
De huidige inburgeringstermijn bedraagt drie jaar. Statushouders die minimaal 28 uur per week werken of hebben gewerkt, kunnen volgens de plannen maximaal drie jaar extra krijgen om hun inburgering af te ronden. Hoeveel extra tijd zij krijgen, hangt af van hun persoonlijke situatie. De nieuwe regels moeten in 2027 ingaan.
Minister Aartsen benadrukt dat werk ook bijdraagt aan het leren van de Nederlandse taal en het kennismaken met Nederlandse gewoonten. "Op je werk kom je de hele dag in aanraking met de Nederlandse taal en gewoonten. Je collega's zijn je woordenboek."
Kansen
Door werk en inburgering beter op elkaar af te stemmen, wordt het voor statushouders mogelijk gemakkelijker om een baan - bijvoorbeeld in de schoonmaak - te combineren met het leren van de Nederlandse taal. Werkgevers kunnen daarmee mogelijk een grotere groep potentiële medewerkers bereiken.
Ook extra tijd bij gebrek aan kinderopvang
Het kabinet wil daarnaast rekening houden met statushouders die vanwege de zorg voor jonge kinderen niet aan hun inburgering toekomen. Als er geen kinderopvang beschikbaar is, kan de inburgeringstermijn met maximaal een jaar worden verlengd. Deze maatregel is vooral bedoeld om te voorkomen dat ouders, en met name vrouwen, op achterstand raken bij hun inburgering en deelname aan de arbeidsmarkt.
75.000 extra nieuwkomers aan het werk
Het kabinet heeft de ambitie om binnen vier jaar 75.000 extra nieuwkomers aan het werk te krijgen. Daarvoor hebben de ministers Aartsen en Van den Brink (Asiel en Migratie) de aanpak Werk en Meedoen Nieuwkomers gelanceerd.
Onderdeel daarvan zijn meer aandacht voor werk en taal tijdens de asielopvang, afspraken met werkgevers over het aannemen van nieuwkomers en een grotere rol voor werk binnen het inburgeringsstelsel.
