redactie Contentmarketing

Signify, wereldleider in verlichting, is dit jaar gaan samenwerken met CBRE op basis van integrated facility management (IFM). Marja Hurks, facility & project manager voor Signify-locaties in de Benelux, legt uit waarom voor deze vorm is gekozen en hoe dat tot nu toe bevalt. 'We ervaren flexibiliteit en schaalbaarheid, maar ook de transparantie van kosten die we gewend waren.'

Facility management (FM) is vaak de stille motor in organisaties; van hotels en ziekenhuizen tot kantoren en evenementenlocaties. Juist in een tijd van energietransitie, circulariteit en krappe arbeidsmarkten maken facility managers het verschil.

Echte aandacht is wat Gom onderscheidt. 'Voor onze mensen, klanten én organisaties waarmee we samenwerken', legt HR-directeur Joyce Tieben uit. 'Het is de basis van kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke waarde. Een van de pijlers die daarbij centraal staat, is kwaliteit van werk. Daarbij draait het om aandacht voor het welzijn en de ontwikkeling van onze collega's. Want gelukkige en gezonde medewerkers zorgen voor continuïteit, stabiliteit én betere resultaten van dienstverlening bij klanten.'

Werkdruk is een serieus probleem in de branche. Steeds vaker vallen schoonmakers uit en het is lastig om vrijgekomen vacatures te vullen. Met als gevolg dat minder mensen hetzelfde werk moeten doen. Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill, wil deze negatieve tendens keren. Samen met zijn team ontwikkelt hij schoonmaakmethodes die de werkdruk verlagen, het werkplezier vergroten en de kwaliteit verbeteren.

Vitam is de grondlegger van bewuste catering. Onder leiding van de nieuwe CEO Marlijn van Straaten wil Vitam echt lekker, duurzaam en gezond eten voor veel meer mensen toegankelijk maken. 'We willen goed doen voor de mens en de wereld, door bewuste keuzes te maken voor ons aanbod en onze bedrijfsvoering. En als we echt goed willen doen, dan moet de voedselketen anders worden ingericht.'

Gom laat steeds nadrukkelijker zien wat haar onderscheidt: echte aandacht. Dit is geen koerswijziging, maar een bewuste keuze om de bestaande cultuur een sterkere lading te geven. Wat betekent dit voor facility managers?

Wil je als facilitair professional het verschil maken voor mens én planeet? Dat kan door te werken aan het cateringaanbod. De wetenschap is duidelijk over welke stappen het meest impactvol zijn voor een duurzamer en gezonder aanbod. Wat doe je al en wat is je volgende stap? Samen met andere facilitair professionals heb je een grote impact.

Efficiënt omgaan met energie wordt een steeds belangrijker onderdeel van de begroting. Het gaat daarbij niet alleen om besparen, maar vooral om slim inkopen en verbruik optimaal afstemmen op piekbelasting. Eneco GroenGebouw™ combineert diepgaande kennis van de energiemarkt met inzichten uit verschillende sectoren.

Crohill is echt een aanjager als het op duurzaam schoonmaken aankomt. En niet zonder succes. Het bedrijf introduceerde het Crohill schoner schoon assortiment, waarmee schoonmakers veel schoner kunnen schoonmaken. En binnenkort introduceren ze een oplossing waarmee schoonmaakbedrijven heel eenvoudig veel CO2 kunnen besparen: de plantaardige afvalzak.

In de wereld van aanbestedingen trekken vaak dezelfde grote namen aan het langste eind. Voor veel MKB-bedrijven blijft het een lastige vijver om in te vissen. Voor Blinck Schoon, een familiebedrijf met ruim 100 medewerkers, was die constatering aanleiding om een duidelijke keuze te maken.