Steeds vaker hoor je managers zeggen: "We kunnen alleen een team bouwen als we elkaar in het echt zien. Daarom verwacht ik dat iedereen minimaal twee dagen per week op kantoor is." Het klinkt onschuldig, want het is een oproep tot verbinding, maar tussen de regels door klinkt een noodkreet van iemand die grip verliest.
De Nokia-telefoon van jaren geleden staat in schril contrast met de huidige smartphone. Alles kun je ermee regelen en dat is handig. Maar een belangrijke vaardigheid voor het vakgebied lijkt verloren te zijn gegaan: bellen.
Van 'offertetje-al-klaar' tot 'jij-bent-de-expert', zo verschillend kunnen collega's van de overheidsinkoper zijn, maar dat maakt het werk misschien juist wel leuker, blogt Joost Lucassen.
In 'de natuurlijke organisatie', onderzoeken Mark van Vugt en Max Wildschut in welke organisatieomgeving mensen optimaal gezond en gelukkig zijn. Het boek biedt een verfrissend en wetenschappelijk gefundeerd perspectief op de toekomst van werk. Mijn oordeel: vijf sterren.
Het Facto congres 2025 stond in het teken van innoveren. Een mooi thema, maar ook een confronterende spiegel. Want hoe innovatief zijn we eigenlijk? Tijdens de kennissessie 'Van Calimero naar Koploper' nodigden wij de deelnemers uit om het eigen vakgebied eens kritisch onder de loep te nemen.
Op het Facto Congres van vorige week voelde ik 'm wel! Wow, wat een energie en inspiratie. De branche is volop in beweging. De vraag is of we deze beweging ook zichtbaar en tastbaar kunnen maken binnen organisaties of aan de directietafel.
September. De vakanties van opdrachtgevers zijn voorbij en het is weer hollen naar de kerst. Tenminste, zo voelt september tot en met december. Nog even zus. Nog even zo. Nog even dat contract voor volgend jaar rondmaken. Nog even die extra klus uit het vuur slepen.
Dagschoonmaak is in opkomst. Steeds vaker werken schoonmakers tijdens kantooruren, met aantrekkelijkere werktijden en een breder takenpakket waarin ook gastvrijheid een rol speelt. Hun aanwezigheid wordt zichtbaarder, en dat roept een interessante vraag op. Want, we waarderen een frisse, schone werkomgeving, maar voelen ons vaak ook ongemakkelijk als we de schoonmaker aan het werk zien. In andere contexten is dat opmerkelijk genoeg precies andersom: bijvoorbeeld een open keuken in een bedrijfsrestaurant wordt juist als aantrekkelijk ervaren. Waarom roept het ene facilitaire proces juist nieuwsgierigheid en waardering op, terwijl het andere een negatieve emotie triggert?
In een serie artikelen bekijk ik achtergronden rondom een chemisch product of proces. In deze elfde blog gaat het om peut.
'Goed bezig! Je bespaart 20.2kg CO2-uitstoot met je gedeelde rit'. Dat verscheen er op mijn scherm toen ik mijn autorit aanbood op de homepage van het Facto Congres. Dat er ook grotere knoppen zijn om aan te draaien, laten we in een reeks interessante artikelen zien in het nieuwste Facto Magazine.
