Nederlandse werkgevers worden steeds transparanter over salarissen in vacatures. Vijf jaar geleden werd in slechts 18% van de vacatures een salaris vermeld; inmiddels gaat het om bijna de helft van alle vacatures (45%). Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, de grootste vacaturesite ter wereld. In de schoonmaakbranche wordt bij maar liefst 72 procent van de vacatures het loon expliciet genoemd.
De schoonmaakbranche digitaliseert steeds verder. Van autonome schrobzuigrobots tot datagestuurde schoonmaak: de rol van technologie wordt alsmaar groter. Daarmee neemt het belang van cybersecurity toe. Oók voor schoonmaakbedrijven die niet datagestuurd of gerobotiseerd werken, benadrukt cybersecurityspecialist Michael Waterman. 'Veel organisaties denken dat zij niet interessant zijn voor cybercriminelen, maar niets is minder waar. Iedereen heeft interessante data.'
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Ondernemers in Nederland zijn 'onverminderd negatief' over het ondernemingsklimaat in ons land. Een ruime meerderheid (67 procent) vindt dat dit de afgelopen vijf jaar is verslechterd. Meer dan de helft verwacht op korte termijn ook geen verbetering. Daarvoor waarschuwen VNO-NCW en MKB-Nederland na een peiling onder 3100 ondernemers.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Het kabinet overweegt om het btw-tarief van 21% te verhogen naar 21,4%. Dit zou een gat in de begroting moeten dichten. Ook voor de schoonmaakbranche heeft dit grote gevolgen: de meeste diensten vallen onder het hoge btw-tarief. Alleen schoonmaak in woningen valt onder het lagere tarief van 9%.
In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit keer: Benjamin Kühlkamp.
Kort nadat vacaturewebsite Indeed met de lijst van 'beste banen voor 2025' naar buiten kwam, presenteerde uitzendbureau Randstad een overzicht van de meest kansrijke beroepen voor dit jaar. Opvallend is dat de schoonmaakbranche in beide overzichten schittert in afwezigheid. Dat terwijl UWV een baan in de schoonmaak al wel jaren achter elkaar als kansrijk bestempelt.
Schoonmakend Nederland heeft het opslagpercentage bij contractwisselingen voor 2025 bekendgemaakt. Deze stijgt ten opzichte van afgelopen jaar. Volgens de branchevereniging komt dit vooral door de verhoging van de RAS-premie.
Steevast voeren dezelfde schoonmaakbedrijven de MT500, een ranglijst van bedrijven met de beste reputatie, aan. Laetitia Simonis, SIEV-bestuurslid en algemeen directeur van schoonmaakbedrijf 1nergiek, vroeg zich af hoe dat kon. Na deelname aan het onderzoek deelt ze haar ervaring.
