Een woordvoerder van Schiphol heeft gereageerd op berichtgeving van vakbond FNV die stelt dat de luchthaven 15 procent op de schoonmaak zou gaan bezuinigen. Volgens de luchthaven klopt dat niet. 'We geven volgend jaar meer geld uit aan schoonmaak dan dit jaar.'
Schoonmaakbedrijf Eric Sour Schoonmaak heeft Schoonmaakbedrijf José Crombeen uit Born en Service voor Bedrijven uit Venray overgenomen. Beide bedrijven maakten deel uit van de Crombeen Group. Dat meldt Eric Sour Schoonmaak op LinkedIn.
Blinck Schoon heeft er een nieuwe mede-eigenaar bij: David Vinck, zoon van oprichter en eigenaar Anton Vinck. Dat maakten beiden bekend via LinkedIn. De overdracht volgt na een jaar van voorbereidingen en is met terugwerkende kracht per 1 januari 2025 ingegaan.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Bert van Boggelen, voorzitter van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak, concludeerde in een interview met Service Management dat het beroep van schoonmaker gerespecteerd moet worden. Nu hoor ik je denken: 'Is dat het nog niet dan?'
Werkgeversorganisaties pleiten voor minder forse loonsverhogingen in nieuwe cao's dan in de afgelopen jaren. Bedrijven dreigen door de oplopende loonkosten te weinig geld over te houden voor investeringen en innovatie, stellen de AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.
De politie heeft vier mannen aangehouden voor mogelijke betrokkenheid bij de dood van een treinschoonmaker die in juli 2024 overleed na een incident op het opstelterrein bij Utrecht Centraal.
GesponsordWat zijn de problemen waar een gemiddelde schoonmaakorganisatie mee worstelt? Een Europees onderzoek, geleid door Vileda in 2024, bracht drie knelpunten naar boven: verzuim, verloop en tijdgebrek. Maar volgens Eric ter Hart en Kim Helder, commercieel manager en marketingmanager bij Vileda, valt hier iets aan te doen.
Waarom kiezen jonge professionals voor een sector waar de meesten niet bewust aan denken? In de schoonmaak blijken de afwisseling, het vakmanschap en de menselijke kant verrassend sterk te trekken. Vier jonge talenten delen waarom deze sector voor hen de juiste keuze bleek.
Wat zijn de grootste pijnpunten in de werving van nieuw schoonmaakpersoneel? Hoeveel kosten maken schoonmaakbedrijven gemiddeld bij het vinden en aannemen van één nieuwe medewerker? En wat zijn de meest gebruikte interne en externe communicatiekanalen? Deze arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken vormen het hart van het onderzoek 'Werving in de Schoonmaak' van Floris Verkroost, afstuderend student Commerciële Economie & Ondernemerschap in Utrecht.
