Schoonmakend Nederland is blij dat er na lang onderhandelen een hoofdlijnenakkoord is bereikt. Het door PVV, VVD, NSC en BBB gepresenteerde akkoord bevat belangrijke elementen die aansluiten bij speerpunten van de schoonmaakbranchevereniging: arbeidsmarkt/werkgeverschap, ondernemerschap en duurzaamheid.
Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV hebben een tweejarig cao-akkoord bereikt voor schoonmaakbedrijven voor het jaar 2025. Na zes dagen onderhandelen werden de partijen het begin deze week eens over de inhoud. Schoonmakend Nederland legt het akkoord nu neer bij haar leden.
We vieren dit jaar De Dag van de Schoonmaker op vrijdag 14 juni. Ook dit jaar maakt schoonmaakbranchevereniging Schoonmakend Nederland bijzondere portretten van schoonmaakmedewerkers. Heb jij een collega met een bijzonder verhaal? Een superloyale medewerker die wel eens in the picture mag staan? Of iemand die schoonmaak echt tot kunst verheven heeft? Meld diegene dan nu aan voor een portret.
Vakbondsbestuurder Jan Kampherbeek van CNV zegt zwaar teleurgesteld te zijn over het loonbod dat werkgevers hebben neergelegd. "Ik hoor altijd van werkgevers dat ze zich willen onderscheiden ten opzichte van het minimumloon, maar dat gebeurt met dit loonbod gewoonweg niet."
Schoonmakend Nederland heeft een brief gestuurd naar de informateurs Dijkgraaf en Van Zwol. De schoonmaak- en glazenwassersbranche in Nederland is een sector met volop kansen en mogelijkheden, waarin bevlogen ondernemers werken met hart voor hun zaak voor hun medewerkers en voor de maatschappij. In de brief brengt de branchevereniging een aantal maatschappelijke relevante onderwerpen onder de aandacht van de informateurs.
Om als schoonmaakbedrijf snel in inzicht te krijgen in de relevante milieuvoorschriften waaraan je moet voldoen, heeft Schoonmakend Nederland een milieutool ontwikkeld. De Milieutool is geactualiseerd vanwege de invoering van de Omgevingswet eerder dit jaar. De tool is beschikbaar voor leden van Schoonmakend Nederland.
Schoonmakend Nederland heeft tijdens de tweede onderhandelingsdag voor de cao-schoonmaak op donderdag 28 maart in Zwolle al een loonbod neergelegd bij de vakbonden FNV en CNV. Dit in tegenstelling tot eerdere cao-onderhandelingen waar de werkgeversorganisatie tot laat in het onderhandelingstraject zich op de vlakte hield over het loon.
Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met gemiddeld een 7,5. Meer dan de helft van de respondenten geeft het werk zelfs een 8, 9 of 10. En maar liefst 75 procent van de schoonmakers heeft plezier in het werk en is er ook hartstikke trots op. Dat blijkt uit het onafhankelijk, representatief onderzoek onder ruim 2.000 schoonmakers van onderzoeksbureau Flycatcher in opdracht van Schoonmakend Nederland.
De onderhandelingen voor de nieuwe cao schoonmaak zijn begonnen. Vanuit de werknemers zijn er forse looneisen neergelegd. Volgens Tamara van Ark van Schoonmakend Nederland is de grens voor ondernemers echter bereikt. "Als de lasten nog verder worden verhoogd gaat het banen kosten. Is dat wat we willen als samenleving?"
Op dinsdag 19 maart zijn Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV de onderhandelingen gestart voor de nieuwe cao schoonmaak. "De eerste dag is nooit zo spannend. Dan vertellen we allemaal wat we belangrijk vinden en waarom we dat belangrijk vinden", vertelt Fedde Monsma, manager arbeidszaken Schoonmakend Nederland. "Wij hebben aangegeven wat ons uitgangspunt is. Zeker met de arbeidsmarktkrapte is schoonmaak niet altijd een vanzelfsprekendheid meer. Duurzame kwaliteit gaat belangrijker worden dan korte kleine opdrachten en daar willen we in investeren. Dat is de basis waarin wij onze voorstellen gedaan hebben."
