sponsored content

Een in hoogte verstelbaar bureau, een passende stoel, goede verlichting; het is in veel gevallen allemaal goed geregeld op kantoor. Maar thuis? Nu steeds meer mensen thuiswerken wordt ook hier ergonomie belangrijker. IKEA Partner Portal, een nieuwe service van IKEA for Business, ondersteunt bedrijven en hun medewerkers hierbij. "Hoever onze service precies gaat? Nou, dat bepalen bedrijven zelf."

Steeds meer facilitair managers hebben als doelstelling om meer te verduurzamen binnen een organisatie. Circulariteit en het reduceren van de afvalstromen staat daarbij centraal. Hoe je kunt verduurzamen met koffie.

Duurzaamheid staat bij Numatic hoog in het vaandel. Hoe is dit terug te zien in (de ontwikkeling van) hun machines en producten en hun eigen bedrijfsvoering?

Papyrus, Europees marktleider in de levering van papier, enveloppen en industriële verpakkingen, heeft in samenwerking met Avodesch (beiden onderdeel van Optigroup) een all-in schoonmaakconcept gelanceerd binnen de schoonmaakwereld. Papyrus is intussen al ruim 10 jaar actief op deze markt en speelt met dit all-in concept direct in op de toenemende vraag naar effectieve hygiëneoplossingen.

Op de moderne arbeidsmarkt is de strijd om de beste mensen heviger dan ooit. Getalenteerde en goed opgeleide werknemers hebben vaak een ruime keuze aan banen en verwachten van werkgevers een optimale werkomgeving. Daarnaast is de terugkeer naar kantoor na corona zeker niet overal vanzelfsprekend. Hoe gaat bouwens& met deze uitdagingen om?

Schoonmaakbedrijf Blinck zorgt bij klanten voor een frisse, schone en hygiënische werkomgeving. Maar dat niet alleen. Samen met die klanten en andere partners wil Blinck zo duurzaam en maatschappelijk verantwoord te werk gaan. Dat betekent milieubewust schoonmaken, maatschappelijk verantwoord ondernemen en de ecologische voetafdruk zo klein mogelijk houden.

Hybride werken brengt voor werkgevers uitdagingen met zich mee. Het kantoor speelt duidelijk een centrale rol bij het ondersteunen van zowel gericht werk als samenwerkende taken. Maar om die rol goed in te vullen, verdient de huidige invulling aanpassingen. Ruimte-indeling, technologieën, facilitaire diensten, akoestiek en werkpatronen spelen allemaal een rol bij het creëren de juiste werkomgeving.

Met de omslag naar hybride werken zijn veel medewerkers op zoek naar een nieuwe vorm van samenwerken. Maar ze zijn ook op zoek naar sociale interactie en verbinding. Hoe zorg je als organisatie dat er weer een community ontstaat? Hoe een onbemande Coffeestation uitkomst kan bieden.

Bouwconcern Koninklijke BAM stapte vorig jaar over op een nieuw FMIS. Informatiemanager Rolf van Panhuis vertelt hoe dat proces is verlopen en waarom de keuze op Facilitor is gevallen. "Het systeem biedt de flexibiliteit en gebruiksvriendelijkheid waar wij als regieorganisatie behoefte aan hebben."

De volgende grote verandering in vloerreiniging komt eraan: autonome schrobzuigmachines. Autonome schrobzuigmachines veranderen de manier waarop vloeren in verschillende sectoren worden schoongehouden en helpen tegelijkertijd personeel vrij te maken voor andere taken.