sponsored content

Het hygiënevraagstuk is bijzonder actueel bij (horeca)bedrijven, zo merken algemeen directeur Bas Haagen en sales-directeur Geert de Vries van Facility Trade Group. Volgens hen is een brede scoop, een integrale aanpak en samenwerken in de keten dé manier om dit aspect van de facilitaire bedrijfsvoering te tackelen "De medewerkers moeten zich fijn voelen."

De kantoorwereld is veranderd door corona. Iedereen zal in de toekomst én thuis én op kantoor werken: zo ontstaat een nieuwe, hybride bedrijfscultuur. Augias is als schoonmaakbedrijf van nature al bekend met zo'n cultuur. Directeur Maurits Timmermans legt uit hoe je van hybride werken een succes maakt.

We willen ontmoeten. Maar ook geconcentreerd kunnen werken. En vergaderen. De werkdag wordt tegenwoordig verschillend ingevuld en het kantoor moet op dit zogenoemde activiteitgericht werken worden aangepast. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. "De nazorg is minstens zo belangrijk."

Goede handhygiëne staat sinds het begin van de pandemie volop in de aandacht. Daarom heeft Dyson aan testlaboratorium Airmid Healthgroup de opdracht gegeven om de aerosolisatie van verschillende droogmethoden te onderzoeken. Deze nieuwe, onafhankelijke studie bevestigt dat de Dyson Airblade een veilige en hygiënische handdroger is voor elke sanitaire ruimte.

Hoe houd je als facility de brandveiligheid op het hoogst haalbare niveau? En hoe ga je om met complexe situaties, bijvoorbeeld in meerdere gebouwen op diverse locaties? Met slimme middelen houd je continu controle over brandveiligheid.

Sinds de uitbraak van het coronavirus staat hygiëne meer dan ooit in de aandacht. Om verspreiding zoveel mogelijk te voorkomen, is - naast afstand houden en ventileren - een goede handhygiëne extreem belangrijk. Ook nu de samenleving weer langzaam opengaat, blijft het goed wassen en drogen van de handen essentieel.

Steeds meer bedrijven willen meer doen omtrent duurzaamheid. Ze zijn bereid meer geld uit te teven aan bijvoorbeeld recycling, maar een gebrek aan beschikbare kennis en begeleiding kan een obstakel vormen. Om de bedrijven in het zonnetje te zetten die ondanks deze uitdagingen al wél goed bezig zijn, heeft Rubbermaid Commercial Products (RCP) 'Love Recycling Heroes' in het leven geroepen. Bedrijven kunnen de medewerkers nomineren die binnen hun organisatie de kar trekken op het gebied van recycling.

Achttien uur per week. Dat is het gemiddeld aantal uren dat een kantoormedewerker weer terug wil naar de vroegere werkplek, als corona voorbij is. Het was een van de resultaten uit een TNO-onderzoek dat tijdens een webinar van Gom Offices aan de orde kwam. Conclusie: bedrijven weten nog niet waar ze aan toe zijn.

Voor de een is thuiswerken verschrikkelijk, terwijl de ander het heerlijk vindt om achter het eigen bureau aan de slag te gaan. De coronacrisis maakt werknemers en werkgevers bewuster van het belang van een geschikte werkplek. Juist omdat iedereen eigen voorkeuren heeft, lijkt de werkomgeving in 'het nieuwe normaal' een persoonlijke melange te zijn.

Duurzaam vloeronderhoud staat steeds nadrukkelijker op de agenda van overheidsinstellingen, bedrijven én facilitair managers en facilitair adviesbureaus. Dat heeft verschillende redenen; het is kostenbesparend, goed voor het milieu en levensduur verlengend. "Dweilen en moppen is alleen het verplaatsen van vuil."