Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Neem ook dit jaar deel aan het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie

Gepubliceerd: 02 nov. 2022Gewijzigd: 06 sep. 2023
Neem ook dit jaar deel aan het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie

Schoonmaakbedrijf CSU onderzoekt voor het vijfde jaar op rij hoe het gesteld is met de innovatiekracht van facilitair Nederland. Welke thema's staan er voor 2023 op de FM-agenda? En wat zijn de kansen en uitdagingen? Door deel te nemen aan het onderzoek help je mee de volgende stap te zetten van de vernieuwing van het FM.

Esmeé Ficheroux, lid Raad van Bestuur van CSU, betoogt: “Facility managers staan voor diverse uitdagingen als het aankomt op het optimaliseren van de dienstverlening en het verbeteren van de gebruikersbeleving. In welke mate heeft de krappe arbeidsmarkt en de focus op energieverbruik bijvoorbeeld invloed op de doelen en ambities van FM? Vanuit CSU willen samen optrekken: innoveren is samen experimenteren. Met dit onderzoek bieden we inzicht in de trends en het realiseren van een gezonde, veilige en duurzame omgeving voor de eindgebruikers en de medewerkers.”

Facility Experience

Een belangrijke trend die de afgelopen tijd steeds vaker genoemd wordt is de Facility Experience (FX), waarbij het draait om de totaalbeleving van alle klanten, gasten, medewerkers en gebruiker in een organisatie. Die totaalbeleving kun je optimaliseren op vier assen: de fysieke omgeving, technologie, de sociale omgeving en ondersteunende FM-processen. Hoe je deze dimensies het best kunt optimaliseren, dat is de vraag.

Duurzaamheid en werknemers

Uit het onderzoek van vorig jaar kwam naar voren dat de prioriteit van FM’ers ligt bij duurzaamheid (60 procent), medewerkerstevredenheid (57 procent) en het welzijn van werknemers (55 procent). Of deze onderwerpen nog steeds bovenaan de lijst staan en of corona hierop invloed heeft gehad, dat zal blijken uit het onderzoek van dit jaar. Dat inzicht krijg je als deelnemer direct na het invullen van het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie. Je ziet hoe je eigen antwoorden zich verhouden tot die van vakgenoten.

Volgende stap

Het onderzoek biedt elk jaar veel inzicht in hoe innovatieve toepassingen bijdragen aan FM en de samenwerking en klantbeleving in de organisatie. Om zo de volgende stap te kunnen zetten binnen het FM. CSU roept alle facilitaire professionals dan ook op om het benchmarkonderzoek voor 2023 in te vullen voor 4 december 2022. De volledige resultaten maken ze bekend begin februari 2023. Deelnemen aan het onderzoek kan via csu.nl/innovatie/onderzoek-facilitaire-innovatie.

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • innovatie30 okt. 25

    CSU opent inschrijving voor innovatieaward

    Schoonmaakbedrijf CSU heeft de inschrijvingen voor zijn innovatieaward weer geopend.

  • Foto: TU Wien
    robotisering18 nov. 24

    TU Wenen ontwikkelt robotarm die leert van mensen voor dagelijkse schoonmaakklussen

    Onderzoekers van de TU Wien hebben een robot ontwikkeld die kan leren schoonmaken door mensen na te doen. Dit kan een uitkomst bieden in het dagelijks leven, doordat de robot tijdrovende schoonmaaktaken kan overnemen die moeilijk te automatiseren zijn. Denk aan het schoonmaken van de badkamer, met alle verschillende vormen en hoeken die een badkamer vaak rijk is.

  • CSU Innovatie Award13 nov. 24

    DialogueTrainer wint CSU Innovatie Award 2024

    DialogueTrainer is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Innovatie Award 2024 met hun AI-gestuurde platform voor het trainen van soft skills op de werkvloer. Door het simuleren van gesprekken met een virtuele gesprekspartner biedt DialogueTrainer een krachtige tool voor de ontwikkeling van communicatieve vaardigheden.

  • CSU Innovatie Award11 nov. 24

    Wie waren de genomineerden voor de CSU Innovatie Award 2024?

    Afgelopen week maakte schoonmaakbedrijf CSU bekend wie de finalisten zijn voor hun jaarlijkse Innovatie Award. Maar de drie finalisten zijn niet de enige van wie we als branche iets kunnen leren. Goed dus om ook een kijkje te nemen wie de andere genomineerden dit jaar waren.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  1. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  2. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  3. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  4. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  5. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  6. Vragen om thuiswerken kost sollicitanten baankansen
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen