Daarnaast kon van drie medewerkers de identiteit niet worden vastgesteld, meldt de toezichthouder. Het bedrijf heeft daarmee de Wet arbeid vreemdelingen (Wav), de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en de Arbeidstijdenwet (ATW) overtreden. De Arbeidsinspectie benadrukt dat het bij nieuwe of soortgelijke overtredingen het bedrijf (tijdelijk) kan stilleggen.
"Saints & Stars neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de tekortkomingen die de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft vastgesteld bij de inzet en administratie van schoonmaakmedewerkers. De fitnessorganisatie accepteert de opgelegde bestuurlijke boetes", reageert de keten, die de arbeidsrechtelijke processen voortaan laat toetsen door een extern bureau.
In december bepaalde de kantonrechter in Amsterdam dat Saints & Stars van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels had opgezegd. De sportschool moest de ontslagen medewerkers elk een vergoeding betalen van 15.000 euro. Volgens de rechtbank handelde de sportschool "ernstig verwijtbaar". De schoonmakers zaten volgens de rechter in een kwetsbare en afhankelijke positie. De sportschool kwam eerder in opspraak door een artikel in Het Parool over mogelijke arbeidsuitbuiting. Het OM oordeelde daarna dat er geen sprake was van arbeidsuitbuiting.
(Bron: ANP)
