Charlotte Dekker

Schoonmakers leggen deze week op verschillende plekken in Nederland het werk neer, onder meer op Schiphol en treinstations. Met de landelijke staking protesteren zij tegen de cao die Schoonmakend Nederland en CNV hebben afgesloten. FNV wil dat de cao wordt opengebroken.

Wie de komende tijd de radio aanzet, kan zomaar een spotje over werken in de schoonmaak horen. Ontdek de Schoonmaak voert momenteel campagne op 50 radiozenders verspreid over Nederland. Daarmee wil het platform de schoonmaakbranche en de mogelijkheden om er te werken landelijk onder de aandacht brengen.

In augustus 2026 zijn zes schoonmaakbedrijven failliet verklaard. Dat zijn er evenveel als in juli, maar twee meer dan in augustus vorig jaar. Over de eerste acht maanden van dit jaar ligt het aantal faillissementen in de schoonmaakbranche wel lager dan in dezelfde periode van 2025. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit keer is Erika Sotthewes (29), New Business Manager voor hotels bij EW Facility Services, aan de beurt.

Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers geen huur meer op het minimumloon van werkenden mogen inhouden. Dit schrijft de minister in een brief aan de Tweede Kamer. Op dit moment geldt nog een maximumpercentage van 25% van het brutominimumloon dat mag worden ingehouden in ruil voor woonruimte. Minister Vijlbrief schaft die inhoudingsmogelijkheid per 1 juli 2028 af.

Structureel werken in de nacht verhoogt onder meer het risico op hart- en vaatziekten, diabetes type 2, slaapproblemen en verminderde alertheid. Toch krijgt nachtwerk binnen organisaties nog lang niet altijd afzonderlijk aandacht. Een nieuw onderzoeksproject moet daar verandering in brengen en praktische instrumenten opleveren voor werkgevers en werknemers.

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Het kabinet heeft zes scenario's in kaart gebracht om de regels rond loondoorbetaling en re-integratie bij ziekte aan te passen. Een van de mogelijkheden is om de verplichte loondoorbetaling voor alle werkgevers te verkorten van twee jaar naar één of anderhalf jaar. Ook het collectiviseren van de loonkosten in het tweede ziektejaar voor kleine werkgevers is onderzocht. Vakbond CNV reageert kritisch op de plannen.

Voor mensen met een beperking zijn tot dusver veel minder banen gerealiseerd dan bedoeld. Dat meldt minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) woensdag in een brief aan de Tweede Kamer. Volgens de zogenoemde banenafspraak uit 2013 moesten er voor dit jaar 125.000 extra banen zijn, maar de teller staat nu op 91.812. In 2025 kwamen er slechts 2196 banen voor mensen met een beperking bij.

Wanneer is een ruimte écht schoon? Als die technisch aan alle eisen voldoet, of pas wanneer de gebruiker dat ook zo ervaart? Die vraag stond centraal tijdens het VSR Zomerevent in Utrecht. Vereniging Schoonmaak Research (VSR) wil de komende jaren onderzoeken of en hoe de beleving van schoonmaakkwaliteit kan worden geobjectiveerd, zodat technische én beleefde kwaliteit onderdeel kunnen worden van hetzelfde gesprek.