Alles over Cao

Vakbonden en Schiphol zijn de afgelopen periode druk in onderhandeling geweest om de situatie op het vliegveld te verbeteren. In het akkoord dat op 1 juni werd afgesloten, is onder meer een 'zomerbonus' afgesproken. Medewerkers die op de luchthaven werken, zoals beveiligers, buschauffeurs én schoonmakers krijgen per uur €5,25 bruto bovenop hun loon. Maar de mensen die de vliegtuigen op Schiphol schoonmaken, grijpen naast het net en lopen dit extraatje mis.

Maurice Rutgrink, voormalig-voorzitter van SieV, komt met een reactie op de protesten van FNV Schoonmaak. De vakbond eist dat hotelschoonmakers ook een weekendtoeslag krijgen, net als schoonmakers in andere branches. Dat terwijl óók de leden van FNV Schoonmaak onlangs volmondig instemden met de nieuwe cao-schoonmaak, waarin de afspraken over de weekendtoeslag zijn vastgelegd. Reden voor verbazing bij Rutgrink. Hij stuurde onderstaande brief naar de redactie van Service Management:

"Op woensdag 15 juni komen in Nederland schoonmakers samen bij het ibis-hotel in Amsterdam om Justice for Cleaners Day terug te claimen van de schoonmaakbazen", kondigt vakbond FNV aan. "Die hebben deze wereldwijde actiedag voor schoonmakers en facilitair dienstverleners sinds 2016 veranderd in 'de Dag van de Schoonmaker'. Schoonmakers krijgen dan een stukje taart en de schoonmaker van het jaar wordt bekendgemaakt. Maar daar is de dag helemaal niet voor bedoeld."

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip (foto) heeft de cao-schoonmaak algemeen verbindend verklaard en heeft dus de bezwaren van mkb-brancheorganisatie Schoonmaken is een Vak (SIEV) naast zich neergelegd.

Er is deze week weer veel te doen over het minimumloon. De Europese Unie heeft een akkoord gesloten dat alle EU-landen voortaan moeten controleren of het minimumloon niet achterblijft bij de gemiddelde lonen. Lidstaten houden echter wel zelf de regie over de hoogte van het minimumloon. Minister Van Gennip van Sociale Zaken liet daarop weten dat het minimum niet verplicht omhoog hoeft naar 14 euro. Dat is wel wat de FNV wil.

Eind vorig jaar bereikten vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland een akkoord over een nieuwe cao-schoonmaak die op 1 januari 2022 is ingegaan en tot en met 30 juni 2024 loopt. Fedde Monsma, manager cao, arbeidsverhoudingen en projecten bij Schoonmakend Nederland geeft een update.

Bij Schoonmakend Nederland komen diverse vragen binnen naar aanleiding van de cao die op 1 januari 2022 is ingegaan en tot en met 1 juli 2024 loopt. Hier zetten we de vijf meest gestelde vragen op een rij. Met antwoorden van de branchevereniging.

Vakbond FNV organiseerde afgelopen week een protest voor hotelschoonmakers. De medewerkers lieten van zich horen omdat ze het oneerlijk vinden dat zij geen weekendtoeslag krijgen, terwijl schoonmakers in andere branches de toeslag wel krijgen.

De achterban van FNV Catering is akkoord met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao catering met ruimte voor hospitality.

MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) heeft bezwaar ingediend tegen de nieuwe schoonmaak-cao, die op 1 januari 2022 is ingegaan. "We hebben onze bedenkingen bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Karien van Gennip, ingediend tegen de reiskosten voor schoonmaakwerknemers op Schiphol en de nieuwe op te nemen vrije dag", aldus Raymond Kouwenberg, voorzitter van SieV.