De cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf is door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen bindend verklaard. Dit leidt er onder andere toe dat alle schoonmaakbedrijven de cao moeten gaan toepassen.
Voor het eerst in tien jaar tijd vond er op maandag 9 september een landelijke staking plaats van schoonmakers. Zij voerden actie voor een goede regeling om eerder te kunnen stoppen met werken.
Hij valt deze week op de mat: de derde editie van Service Management van 2024! Met het thema hygiëne en dat betekent dat je ook alles leest over de trends voor het kleinste kamertje.
Eerder hebben we een bericht over de highlights in de nieuwe cao per 1 juli 2024 geplaatst. Nu zetten we alvast de highlights voor 2025 op een rijtje.
Het was een interessant eerste half jaar van 2024 voor de schoonmaak. Er werd een nieuwe cao afgesproken, het Service Management marktonderzoek werd gepubliceerd en schoonmaakbedrijven berichtten volop over de ontwikkelingen in de branche. We hebben de tien best gelezen artikelen voor je op een rij gezet.
De nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf is op 1 juli 2024 ingegaan. Hieronder vind je een overzicht van alle wijzigingen die vanaf die datum van kracht werden.
Nadat de leden van Schoonmakend Nederland en de leden van vakbonden CNV en FNV Schoonmaak hebben ingestemd met de nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche, is hard gewerkt aan de vertaling van de gemaakte afspraken naar de cao-tekst. Deze is nu klaar.
In veel cao's hebben werknemers de gestegen inflatie inmiddels gecompenseerd gekregen, maar vakbond FNV is nog niet tevreden. "Er is echt nog wel compensatie nodig in het weer op peil brengen van de lonen voordat de inflatie hoog werd. We nemen er pas genoegen mee als alle lonen gecompenseerd zijn", zegt vicevoorzitter Zakaria Boufangacha tijdens de tussenevaluatie van dit cao-seizoen in het vakbondshuis in Utrecht.
Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche vorig jaar zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV in mei 2023 een extra loonsverhoging van 12 procent overeen. De extra loonsverhoging kwam bovenop de lopende cao-afspraken (7 procent) van 2022-2024.
Na lange onderhandelingen zijn alle sociale partners akkoord met de nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche, die ingaat per 1 juli 2024 tot en loopt tot en met 30 juni 2026. De RAS is hard bezig met het maken van de nieuwe cao-boekjes.
