cao

In aanloop naar de onderhandelingen voor de nieuwe cao-schoonmaak, die deze week starten, deelden vakbonden FNV en CNV alvast hun inzet: respectievelijk gaan ze voor 12 en 10 procent loonsverhoging. Schoonmaakondernemers reageren massaal. 'Ik gun al mijn medewerkers oneindige rijkdom, echter zijn we dat punt van de discussie wel gepasseerd met dit gebrek aan realiteitszin.'

Vakbond FNV Schoonmaak wil in de komende cao-onderhandelingen voor de schoonmaaksector onder meer een loonsverhoging van in totaal 12 procent, een vierdaagse werkweek met behoud van salaris en een ruimere reiskostenvergoeding. Dat staat in de voorstellenbrief van de vakbond voor een nieuwe cao voor schoonmakers.

Vakbond CNV zet in de komende cao-onderhandelingen voor de schoonmaaksector in op hogere lonen, betere reiskostenvergoeding en meer regie over werktijden voor schoonmakers. De onderhandelingen over een nieuwe cao voor circa 120.000 schoonmakers starten op 19 maart. De huidige cao loopt op 1 juli af.

Schoonmakend Nederland hield de afgelopen maanden door heel Nederland ontbijtsessies met mkb-schoonmaakondernemers ter voorbereiding op de komende cao-onderhandelingen. Service Management schoof aan bij één van de sessies, in Emmen. 'Opdrachtgevers geloven de prijsverhogingen niet langer meer.'

Het Martini Ziekenhuis in Groningen heeft circa 200 schoonmaakmedewerkers in dienst genomen. Hiervoor waren zij in loondienst van de joint venture Martini Ondersteunende Diensten (MOD), die intussen bijna is opgeheven. De keuze past binnen de visie van het ziekenhuis om schoonmaak meer onderdeel te maken van het primaire proces.

De onderhandelingen voor de nieuwe cao-schoonmaak, die per 1 juli 2026 van kracht moet gaan, staan voor de deur. Service Management ging onlangs in gesprek met werkgeversverenigingen Schoonmakend Nederland en SIEV en vroeg hen onder meer naar de nieuwe cao. Waar zetten zij op in?

Er lijkt toch wel een cao Contractcatering voor 2026 te komen. Dat maakt vakbond De Unie bekend na nieuwe onderhandelingen met werkgevers in de branche. De werkgeversverenigingen Veneca en VOCC blijven wel opgeheven.

Het is definitief: op 31 december 2025 eindigt de huidige cao Contractcatering, inclusief inflight. Ook zijn er vanaf 1 januari 2026 officieel geen werkgeversverenigingen meer voor dit vakgebied.

Werkgeversorganisaties pleiten voor minder forse loonsverhogingen in nieuwe cao's dan in de afgelopen jaren. Bedrijven dreigen door de oplopende loonkosten te weinig geld over te houden voor investeringen en innovatie, stellen de AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.

Op 1 januari 2026 gaan de cao-lonen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche omhoog, conform de cao. De loontabellen vind je in dit artikel.