Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning ligt opnieuw onder vuur. Iets meer dan een jaar nadat de eerste misstanden werden bekendgemaakt, blijkt het bedrijf structureel pensioenpremies niet af te dragen en salarissen onjuist uit te betalen. Pensioenfonds Schoonmaak spant een rechtszaak aan, terwijl vakbond CNV een faillissementsaanvraag indient. Het bedrijf zelf reageert dat de fouten worden opgelost.
De Provincie Friesland en vervoerder Qbuzz moeten snel in actie komen, om de belabberde werkomstandigheden van de 'buswassers' te verbeteren, aldus CNV. In brieven aan de provincie en aan Qbuzz eist de vakbond op korte termijn maatregelen. 'Het gaat hier om een groep kwetsbare werknemers, die nu gemangeld worden door schoonmaakbedrijf HSU', stelt CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek.
Het kabinet, de vakbonden en de werkgeversverenigingen bereikten in oktober een onderhandelaarsakkoord over een verlenging van de nationale RVU-regeling. Daarmee kunnen werknemers in zware beroepen tot drie jaar eerder met pensioen gaan. Deze afspraak moet in het voorjaar van 2025 zijn vervolg krijgen in de schoonmaakbranche.
Ruim 18.000 schoonmakers krijgen in januari een bonus van (maximaal) 1.000 euro bruto. "Een leuk cadeautje als beloning voor jarenlange ervaring en loyaliteit", zegt CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek.
Honderdduizend gepensioneerden moeten begin 2028 een extra bonus van drie maanden AOW krijgen bij ingang van hun AOW-datum. Hiervoor pleit CNV nu de AOW-leeftijd per 1 januari 2028 omhooggaat naar 67 jaar en drie maanden. Volgens de vakbond is die verhoging onterecht, aangezien de levensverwachting is gedaald.
Ruim veertig buswassers in Friesland, Groningen en Drenthe dreigen de dupe te worden van een nieuwe aanbesteding van het schoonmaakwerk voor de bussen van Qbuzz. De schoonmakers weten niet zeker of ze na 15 december nog werk hebben, zo laat vakbond CNV weten. Zij willen dat Qbuzz en het nieuwe schoonmaakbedrijf HSU zich aan de Schoonmaakcode houden en de garantie geven dat de huidige schoonmakers hun baan behouden.
Vakbond CNV heeft vrijdag aangekondigd de geplande acties rond de vroegpensioenregeling voor mensen met zware beroepen op te schorten. Eenzelfde besluit hangt ook in de lucht bij FNV. Die bond is daarover vrijdagavond in gesprek gegaan met de zogeheten stakingsraad, waarin afgevaardigde stakingsleiders zitten. Zij beslissen of "het overleg voldoende vertrouwen biedt om nieuwe stakingen op te schorten tot 1 december", liet een woordvoerder weten.
Een kortere werkweek leidt tot 25 procent meer productiviteit per uur en een lager ziekteverzuim. Dit blijkt uit een analyse van CNV op basis van internationale onderzoeken.
FNV houdt een slag om de arm over de aanstaande gesprekken met het ministerie van Sociale Zaken over een vroegpensioen voor mensen met zwaar werk. Minister Eddy van Hijum zei met de bonden om tafel te gaan om formeel te onderhandelen over een nieuwe regeling. Maar FNV herhaalt dat er eerst verkennende gesprekken nodig zijn om te bepalen of "voorstellen serieus worden behandeld" door het ministerie. In de tussentijd worden acties die in oktober gepland stonden niet opgeschort.
De Tweede Kamer praat met minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) over een vroegpensioenregeling voor mensen die een zwaar beroep uitoefenen. De tijdelijke regeling loopt eind volgend jaar af, en vakbonden voeren in verschillende sectoren, waaronder de schoonmaak, zeer zichtbare acties om de druk op te voeren om tot een nieuwe, structurele regeling te komen.
