Ongeveer één op de zes schoonmaakbedrijven (16 procent) heeft momenteel een uitstaande belastingschuld. De zakelijke dienstverlening, waar naast schoonmaak bijvoorbeeld ook uitzendbedrijven en beveiligingsbedrijven deel van uitmaken, hangt in totaal 3,2 miljard euro uitgestelde belastingverplichtingen boven het hoofd. Dat blijkt uit een recent rapport van ABN Amro.
Bijna alle politieke partijen pleiten in hun <a href="https://servicemanagement.nl/tweede-kamerverkiezingen-wat-hebben-de-partijen-in-petto-voor-schoonmaakondernemers/" target="_blank" rel="noopener">verkiezingsprogramma's</a> voor verhoging van het wettelijk minimumloon (wml), variërend van 10 tot 40 procent (14 euro per uur). De kans is daarmee groot dat het minimumloon omhoog gaat. Werkgeversvereniging AWVN zegt dat deze verhoging de schoonmaakbranche hard kan raken. Volg Service Management op LinkedIn:
In principe moet een directeur-grootaandeelhouder (dga) zichzelf een passend salaris betalen voor de werkzaamheden, ook als er maar een gedeelte van het jaar voor een bedrijf is gewerkt. Er is wel een uitzonderingsituatie: als de continuïteit van het bedrijf in gevaar komt.Volg Service Management op LinkedIn:
De Holding Total Care (moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg) groeide in 2020 naar 595 miljoen euro omzet. De groep groeide daarmee ruim 5 procent, in een jaar waarin corona het ondernemen domineerde. De omzet voor CSU bedroeg bijna 420 miljoen euro, een stijging van zo'n 2.2 procent. De winst van het schoonmaakbedrijf is wel gedaald het afgelopen jaar.
Werkgevers die hun medewerkers preventief willen (laten) testen omdat thuiswerken geen optie is en 1,5 meter afstand houden niet altijd mogelijk, kunnen daarvoor vooralsnog tot en met 31 mei aanspraak maken op een financiële vergoeding van de overheid. Op de website <a href="http://www.werkgeverstesten.nl" target="_blank" rel="noopener">www.werkgeverstesten.nl</a> van VNO-NCW en MKB-Nederland is alle relevante informatie over testen op de werkvloer te vinden.Volg Service Management op LinkedIn:
Facilicom Group, moederorganisatie van onder meer het Nederlandse schoonmaakbedrijf Gom, verkoopt zijn schoonmaak- en beveiligingsactiviteiten in het Verenigd Koninkrijk en Ierland aan Kingdom Services Group. De overdacht van de activiteiten is per direct.
Duizenden schoonmaakbanen zijn verloren gegaan door de sluiting van scholen, kantoren, musea en de horeca tijdens de coronacrisis. Ook bij Multicultureel Amsterdam Schoonmaakbedrijf (MAS) konden niet alle contracten verlengd worden. "Een hele zware keuze", vertelt oprichtster Rahma el Mouden aan tafel bij <a href="https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2379586-de-uitzending-van-6-mei-ziekenhuizen-gaan-prikken-patenten-op-coronavaccins-vrij-schoonmaakbedrijf-in-coronatijd" target="_blank" rel="noopener">Nieuwsuur</a>.
Welke ontwikkelingen zien we na een jaar COVID-19 bij opdrachtgevers? En welke uitdagingen ervaren de schoonmaakbedrijven? Want COVID-19 heeft de manier waarop we werken veranderd. De vierkante meters kantoor veranderen, krijgen een andere invulling en daarmee een andere vervuiling en schoonbehoefte. Margriet van Dijken en Anna Casemier, beiden Managing Partner bij facilitair adviesbureau Atir, geven een inkijkje in drie branche-ontwikkelingen.
Is jouw bijzonder uitstel van betaling afgelopen, maar kun je nog niet aan je nieuwe betalingsverplichtingen voldoen? Verleng dan jouw bijzonder uitstel van betaling. Dat kan nog tot en met 30 juni.
Als je het Eurovisie Songfestival mag gaan schoonmaken, mag je met recht zeggen dat je hoort bij de top in schoonmaakland. Toch blijven broer en zus Michael en Marissa Bakker van Bright (Media) Cleaning de bescheidenheid zelve. "We beseffen eigenlijk nu pas hoe groots het is wat we doen."
