Alles over Werkgeverschap

Gina Salentijn traint met haar bedrijf LES is facilities schoonmaakmedewerkers in het vinden van werkgeluk. Daarvoor werkte ze twaalf jaar in verschillende leidinggevende functies bij verschillende schoonmaakbedrijven. Al vanaf haar opleiding is ze een schoonmaakfan in hart en nieren. "Ik heb facility management gestudeerd, waarbij ik stage heb gelopen bij Asito. Ik liep toen mee met een rayonmanager uit de regio Amsterdam en toen dacht ik 'ja, dit wil ik ook'.   

Soms tref je mensen die zo bruisen van (werk)plezier, dat je er vanzelf blij van wordt. Yoandra Diaz Zaldivar is daar een sprekend voorbeeld van. De ambulant objectleidster bij Keus Schoonmaak vertelt: "Je kunt duizend problemen aan je hoofd hebben, maar naar een klant of collega toe heb je een lachend gezicht. Wees open en ga er honderd procent voor."

Elk schoonmaakbedrijf wil tenders winnen. Natuurlijk. Dus wordt er van alles uit de kast gehaald. Ze gaan rekenen, bekijken de oppervlakte, kijken nog eens kritisch naar de hoeveelheid personeel, schaven wat aan de uren. En als het even kan voeren ze een nieuwe innovatie op. Want innovaties, die doen het altijd goed in tenders.

Er komt een betere reiskostenvergoeding voor schoonmaakmedewerkers die op vakantieparken van Roompot werken. Waar medewerkers die werken op parken van Landal en Europarcs al in de zomer konden rekenen op een ruimere vergoeding, volgt nu dus ook deze vakantiehuisjesaanbieder.

"Leidinggeven in de schoonmaakbranche is een super actueel thema. Het is ook altijd wel een pijnpunt, niet iets waar wij altijd heel goed in zijn. Je kunt er dus niet genoeg aandacht aan besteden." Zo begint Charles Scholte, directeur van SVS Opleidingen het gesprek. Naast hem zit Gert de Graaf, Manager Sales & Productontwikkeling bij SVS. Het thema van de dag: goed leiderschap in de schoonmaak. Want wat is dat nu eigenlijk?

Een week geleden vierden maar liefst 550 medewerkers van Facilicom Group hun jubileum bij het bedrijf. Dat werd gedaan in een speciale jubilarissenfeest in het Beatrix Theater in Utrecht, want voor zo'n grote groep heb je wel de ruimte nodig. Facilicom organiseert elk jaar een jubilarissen-event om medewerkers die al een lange tijd bij het bedrijf zijn te vieren en bedanken voor hun lange staat van dienst.

Sinds anderhalf jaar staat Ton Goedmakers, kleinzoon van oprichter Tonny, aan het roer van het Limburgse familiebedrijf. In het (link: https://fd.nl/bedrijfsleven/1453952/vebego-ceo-ton-goedmakers-wij-beseffen-zelf-ook-niet-altijd-hoe-groot-we-zijn-ohk2ca54aAz3 text: Financieel Dagblad target: _blank) vertelt hij over de zichtbaarheid van het bedrijf en de plannen die hij ziet voor de toekomst.

Vandaag is Koningin Máxima aanwezig bij de actiebijeenkomst Nationale Coalitie Financiële Gezondheid in Eindhoven, waar werkgevers bespreken hoe ze de financiële gezondheid van werknemers op de korte en lange termijn kunnen verbeteren.

De mentale gezondheid van mensen die zogenoemd platformwerk doen, is slechter dan dat van mensen die dit werk niet doen. Dat blijkt uit onderzoek van de strategiegroep van Erasmus School of Behavioural Sciences. Het gaat hierbij meestal om zzp'ers die bijvoorbeeld schoonmaak- en kluswerk doen via een online platform.

Ook schoonmaakbedrijven schakelen steeds vaker budgetcoaches in om te voorkomen dat hun medewerkers in de financiële problemen belanden. Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (NIBUD) geeft aan dat er veel meer vragen binnenkomen voor budgetcoaches dan vorig jaar rond deze tijd.