Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Ook ISS Facility Services is top employer

Gepubliceerd: 26 jan. 2024
Ook ISS Facility Services is top employer
ISS Facility Services voor de derde keer op rij Top Employer in Nederland

Niet alleen CSU staat dit jaar weer in de lijst van top employers in Nederland. Ook ISS Facility Services vinden we dit jaar terug in de lijst van het Top Employers Institute. Ze behalen de titel nu voor het derde jaar op rij.

Een prestatie om trots op te zijn, aldus people & culture director bij ISS Gemmie Hermens. “Het Top Employers certificaat is een prachtige waardering van ISS als toonaangevend werkgever. We zijn er trots op dat we het afgelopen jaar volgens het Top Employers Institute nog betere scores hebben gerealiseerd en dat onze score ruim boven de benchmark ligt. We investeren veel in de ontwikkeling van onze medewerkers. Op alle niveaus bieden wij trainingen, van servicegerichte trainingen voor onze operationele medewerkers tot en met het leiderschapsprogramma LeadingOneISS. Dat zorgt aantoonbaar voor gemotiveerde en vakkundige medewerkers die met plezier en trots hun werk doen. We zetten onverminderd in op de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Dit doen we onder andere op de gebieden duurzame inzetbaarheid, talentmanagement en leiderschap en cultuur.”

Ook interessant:

Ook interessant:

CSU voor elfde jaar op rij gecertificeerd top employer

Hoge scores

ISS behaalt de certificering met mooie scores op de verschillende thema’s. Zo laten ze een score van 100 procent zien op strategie, leiderschap en cultuur. En ook op diversiteit en inclusie scoort de dienstverlener sterk. Dat werd al eerder zichtbaar afgelopen jaar met het behalen van de hoogste trede op de Prestatieladder Sociaal Ondernemen. Daarmee behoort ISS tot de 10 procent best presterende bedrijven op het gebied van diversiteit en inclusie.

Ontwikkeling en welzijn hoog op agenda

Het Top Employers Institute is een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid en certificeert al jaren organisaties die met hun beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. “Uitzonderlijke tijden brengen het beste in mensen en organisaties naar boven”, aldus ceo van het instituut David Plink. “Daar zijn we dit jaar getuige van geweest in ons Top Employers Certificeringsprogramma: uitzonderlijke prestaties van de gecertificeerde Top Employers 2024. Deze werkgevers hebben keer op keer laten zien dat ze zorgdragen voor de ontwikkeling en het welzijn van hun mensen.”

Lees ook:

  • Schoonmakend Nederland: “Blij dat Gemeente Zaanstad een vergunningsstelsel invoert tegen malafide glaswaspraktijken”
  • Tamara van Ark over haar werk als voorzitter van Schoonmakend Nederland: “Ze zijn van onschatbare waarde, voor hen wil ik ontzettend hard lopen”  
  • Desinfectie met chloor niet effectiever dan water bij bestrijding superbacterie
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • werkgeverschap14 mei 26

    CSU ontwikkelt met Fontys AI-tool voor inclusiever HR-beleid

    CSU werkt samen met Fontys aan een AI-toepassing waarmee HR-beleid beter kan worden afgestemd op medewerkers met verschillende culturele achtergronden. De schoonmaakdienstverlener, onderdeel van Total Care, heeft medewerkers uit 130 nationaliteiten in dienst en wil met de tool beleid laagdrempelig kunnen toetsen bij diverse groepen werknemers.

  • werkgeverschap13 mei 26

    Effektief eerste schoonmaakbedrijf met convenant reservistenwerkgeverschap Defensie

    Schoonmaakbedrijf Effektief heeft als eerste bedrijf in de schoonmaakbranche een convenant reservistenwerkgeverschap met Defensie ondertekend. De ondertekening vond op 7 mei plaats op Landgoed Bronbeek in Arnhem door algemeen directeur Remko Stolk en staatssecretaris van Defensie Derk Boswijk.

  • werkgeverschap8 mei 26

    Compensatie transitievergoeding blijft voorlopig voor alle werkgevers gelden

    Werkgevers kunnen ook na 1 juli 2026 voorlopig gebruik blijven maken van de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De beperking van die regeling tot uitsluitend kleine werkgevers wordt met een half jaar uitgesteld.

  • Nelleke werd op haar jubileum vervoerd met een feestelijk versierde auto
    werkgeverschap8 mei 26

    Toekomst Schoonmaakbedrijven viert 2 bijzondere jubilea op 1 dag

    Toekomst Schoonmaakbedrijven vierde onlangs twee bijzondere dienstjubilea op één dag. Medewerker Nelleke Beks is vijftig jaar in dienst bij het schoonmaakbedrijf, terwijl collega Simone Brouwers haar 25-jarig jubileum bereikte.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Facto Facts: terugblik op de eerste twee thema's

  1. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  2. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  3. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  4. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  5. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  6. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  7. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden

Eerder verschenen

  1. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  2. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  3. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  4. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  5. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  6. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  1. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  2. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen