CSS Schoonmaakdiensten gaat vanaf nu verder onder de naam Coppejans Schoonmakers. Met deze stap wil het familiebedrijf zijn geschiedenis eren én de toekomst omarmen. Voor klanten en partners verandert er verder niets: KvK-, BTW- en bankgegevens blijven ongewijzigd.
Drie bekende familiebedrijven in de hygiëne- en verpakkingsmarkt gaan samen verder: Dimensio Groep, Euro Products en Boso slaan de handen ineen. Samen vormen zij een toonaangevende organisatie met een gezamenlijke omzet van zo'n 300 miljoen euro.
Kleine bedrijven hoeven niet meer verplicht bij te houden hoeveel kilometers hun werknemers afleggen. De grens daarvoor wordt verhoogd naar bedrijven met meer dan 250 werknemers, nu is dat vanaf 100 werknemers.
Wat gebeurt er als een opdrachtgever een schoonmaakcontract voortijdig beëindigt? En in hoeverre moet de opdrachtgever dan opdraaien voor de verloren omzet van het schoonmaakbedrijf? Die vragen staan centraal in een rechtszaak tussen Erasmus MC en schoonmaakbedrijf Breedweer.
Wie alleen de aankondiging van een schoonmaakaanbesteding leest, krijgt een incompleet beeld. Uit onderzoek van TenderNed blijkt dat documenten vaak aanvullende én afwijkende informatie bevatten.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Per 15 september treedt Janna Steinbusch aan als algemeen directeur van Gom Schoonhouden, onderdeel van Facilicom Group. Zij volgt Olivier Laméris op, die algemeen directeur is geworden van Facilicom Solutions.
CSU blijft de komende jaren verantwoordelijk voor de schoonmaak bij Koninklijke Jaarbeurs in Utrecht. Daarmee zet het schoonmaakbedrijf de samenwerking voort bij een van de grootste evenementenlocaties van Nederland. Jaarbeurs ontvangt jaarlijks meer dan twee miljoen bezoekers en huisvest uiteenlopende evenementen, van KreaDoe tot de Kamasutra Beurs.
CleanJack heeft Robin Smits benoemd tot commercieel directeur. Met zijn komst versterkt het bedrijf het directieteam om de snelle groei van de afgelopen jaren verder te ondersteunen en uit te bouwen.
Het ondernemingsklimaat in Nederland staat onder druk. Bijvoorbeeld door onnodige regels die ondernemen eerder ontmoedigen dan stimuleren. Het terugdringen daarvan is al jaren een favoriet gespreksonderwerp, maar het is in die tijd nooit gelukt om daadwerkelijk de regeldruk te verminderen. Op voorstel van minister Karremans van Economische Zaken is de ministerraad akkoord gegaan met een nieuwe, minder vrijblijvende aanpak, die al voor de zomer van 2026 moet zorgen voor het schrappen of verminderen van de druk van 500 regels.
