Een compliment geven aan een medewerker kan natuurlijk tijdens nationale Complimentendag, op 1 maart. Maar soms zijn er gewoon aanleidingen die roepen om actie. Dat is precies wat er aan de hand was laatst bij Nederrijn Schoonmaak. Het schoonmaakbedrijf wilde graag een schoonmaakheld in het zonnetje zetten en zette daarbij de kracht van social media in.
In een tijd van onzekerheid door hoge kostenstijgingen, inflatie en een historische krapte op de arbeidsmarkt, weet de schoonmaakbranche zich toch goed staande te houden. Dat blijkt uit het marktonderzoek 2023 van Service Management. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Peter Kram, Algemeen Directeur en eigenaar van Cantorclin Holding, zijn visie.
Het is al in het nieuws geweest: vanaf 1 januari 2024 zijn papieren koffiebekers met een plastic coatlaag een no-go op kantoor. Veel van de gangbare wegwerpbekers voor koffie en thee verdwijnen daarmee uit de bedrijfskantine. Wat is een goed alternatief? Is dat een porseleinen kopje? Of wellicht een beker van glas? Carola Put, Manager Formules en Producten van CSU, geeft daarop antwoord in onderstaande blog.
Dat niet alleen de daadwerkelijke hygiënestandaard van groot belang is bij de beleving die mensen hebben van de hygiëne, blijkt vaak in sanitaire ruimtes. Daar komen namelijk nog veelvuldig klachten naar boven. Met name aan de ervaren frisheid van sanitaire ruimtes schort het nogal eens. In dat kader lanceert Tork de nieuwe Tork Constante Luchtverfrisser. Het nieuwe apparaat garandeert 90 dagen continue frisheid.
Het moet voor werkgevers simpeler en aantrekkelijk worden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarvoor moet het Wetsvoorstel vereenvoudiging banenafspraak en quotum regeling gaan zorgen. Minister Carola Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) heeft dit wetsvoorstel deze week aan de Tweede Kamer aangeboden. Een van de punten in het voorstel is om werkgevers langer recht op loonkostenvoordeel te geven als zij iemand uit de banenafspraak aannemen.
Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland, is de nieuwe voorzitter raad van toezicht van de Stichting Lezen en Schrijven. Hij volgt Mariëtte Hamer op, die sinds 2018 voorzitter was. De stichting wil dat de overheid zich meer eigenaar maakt van de aanpak van laaggeletterdheid en structureel meer geld investeert. Zij benadrukt dat de schoonmaaksector al jaren actief is in het bevorderen van taal op de werkvloer.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Vakbond CNV roept het kabinet op om zo snel mogelijk een wettelijk rouwverlof van twee weken in te voeren. De aanleiding voor de oproep waren cijfers van het CBS waaruit blijkt dat veel werknemers vaak langer dan een week afwezig is na het verlies van een naaste. ''Deze CBS-cijfers onderstrepen wat wij al jaren zeggen: een wettelijk rouwverlof voor werknemers die een dierbare verliezen, is noodzakelijk'', aldus Piet Fortuin, CNV-voorzitter.
"Minder doekjes gebruiken, geen zeep en bijna geen water. En toch wordt alles schoon. Schoner zelfs!" Rayonleidster Jenny Chavez van Gom heeft het over de innovatieve schoonmaakmethodiek BioOrg. Die wordt momenteel toegepast in een pilot bij onderzoeksinstituut TNO. Wat deze methodiek zo uniek maakt is dat bacteriën het vuil opruimen.
Ontspannen, dat kan zeker bij Fort Resort Beemster in Zuidoostbeemster. Maar Han Rijser (20) komt voor een geheel andere reden in het duurzame wellness resort. Bij het krieken van de dag staat hij klaar om hier samen met zijn collega's van Ranko Schoonmaak de complete schoonmaak te verzorgen. Soms letterlijk in het zwembad.
