Terugkijkend op De Dag van de Schoonmaker constateert Bert van Boggelen dat dit een mooie dag was, waarop veel opdrachtgevers en schoonmaakwerkgevers hun schoonmakers in het zonnetje hebben zetten. "Helemaal terecht. De vraag is echter of dat genoeg is." In onderstaande blog maakt hij duidelijk waarom hij deze vraag stelt.
De afgelopen decennia heeft onze sector een flinke groei gezien van allerlei meetsystemen. In eerste instantie gericht op de technische kwaliteit van de dienstverlening, daarna op tevredenheid van de eindgebruikers en in de nabije toekomst wellicht op het meten van de impact van de dienstverlening op de gehele maatschappij. Onderbelicht in dit geheel is het effect van al deze metingen op de belangrijkste schakel in het schoonmaakproces: onze medewerkers.
CSU is in het jaarlijks onderzoek van Management Team uitgeroepen tot het beste schoonmaakbedrijf in Nederland. Daarmee voeren zij dit jaar de MT500-lijst aan in de categorie Catering, schoonmaak, beveiliging en overige facilitaire dienstverlening. CSU reageert verheugd: "We zijn trots op deze notering en dat we het verschil maken door bij onze kern te blijven: De wereld schoner maken." Het bedrijf bedankt dan ook alle medewerkers die deze uitkomst mogelijk hebben gemaakt. "Compliment aan jou, want zonder jou hadden wij dit niet gekund."
Facilitaire aanbieders geven zichzelf een gemiddeld cijfer van 7,3 voor hun inspanningen op het gebied van duurzaamheid. Dat blijkt uit het Facilitair Duurzaamheidsonderzoek van 2023, waaraan ook meerdere schoonmaakbedrijven meewerkten. Facilitaire aanbieders streven vooral naar een duurzame wereld voor de volgende generatie en omdat zij potentie zien om met hun dienstverlening een aanzienlijke impact te maken.
De veiligheid en gezondheid van medewerkers staan hoog in het vaandel bij CSU. Het schoonmaakbedrijf investeert daarom in goed en duurzaam werkgeverschap. Deze inspanningen zijn nu bekroond met het behalen van het ISO 45001-certificaat voor de gehele organisatie. Hiermee is CSU het eerste landelijke schoonmaakbedrijf dat dit certificaat weet te bemachtigen.
"Duurzaam herstel moet de norm worden bij het afhandelen van schade, in plaats van vervangen." Het Verbond van Verzekeraars heeft samen met Schoonmakend Nederland en Stichting Nederlands Instituut van Register Experts (NIVRE) een manifest opgesteld met uitgangspunten voor toekomstig schadeherstel.
Effektief gaat per 1 juli 2023 de schoonmaakdienstverlening verrichten voor de gemeente Midden-Groningen. Binnen deze nieuwe samenwerking ligt de focus onder meer op thema's als partnership en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Vooral in het midden- en kleinbedrijf is het vaak direct te merken zodra medewerkers (langdurig) uitvallen wegens ziekte. Een goed verzuimbeheer is dan ook belangrijk. Zo is het praktisch om te weten wat de wettelijke verplichtingen zijn en wanneer je de bedrijfsarts moet inschakelen.
Gom Schoonhouden en RoboHouse gaan de samenwerking aan voor een uniek roboticaproject. Het schoonmaakbedrijf en het fieldlab van de TU Delft zetten in op verlichting van de werkomstandigheden van schoonmaakmedewerkers.
Om de gezondheid van werknemers te bevorderen, bieden sommige bedrijven gratis fitnessabonnementen aan. Andere organisaties schotelen in de bedrijfskantine enkel gezonde lunches voor. Maar hebben dergelijke initiatieven effect op de gezondheid én de werkprestaties van werknemers? Dat onderzocht sociologe Anne van der Put. Zij is vrijdag 12 mei aan de Universiteit van Utrecht gepromoveerd op de rol van de werkomgeving in gezondheidsbevordering op het werk.
