''Samen impact maken met social return'' luidt de titel van de tweede podcast, uit de podcastreeks van EW. De presentatoren vragen zich af wat er nodig is om van social return een succes te maken. Om daarachter te komen gaan ze met Leonie Smit, Development & Relatiebeheer Manager van Amare, in gesprek. Ook Edwin Eijsackers, mede-eigenaar van Teamwerk, sluit aan.
Elk jaar reikt EW Facility Services de EW Service Awards uit aan haar best presterende schoonmaakteams. Dit jaar waren het schoonmaakteam bij art'otel in Amsterdam en het schoonmaakteam NS Utrecht de gelukkigen die de prijs mochten ontvangen.
Maureen Hermens werkt alweer 13 jaar bij EW Facility Services. Daar is zij ambulant objectleider van 17 locaties en stuurt ze schoonmaakteams aan bij klanten als NOS, BNN VARA en Rabobank. In 2022 werd ze uitgeroepen tot Leidinggevende van het Jaar door de Golden Service Awards, wat volgens haar collega's volledig terecht is. Ze straalt rust uit en is altijd tot in de puntjes voorbereid. Ze blogt regelmatig over haar werk en ook deze week verscheen er (link: https://www.ew.nl/nieuws/sparren-en-stoom-afblazen/ text: een nieuwe blog op de website van EW target: _blank). Ditmaal over haar relatie met haar leidinggevende, rayonmanager Gildo.
Er zijn voor haar collega's, dat is wat ambulant objectleider bij EW Facility Services Maureen Hermens kenmerkt. Zij leidt 17 locaties en stuurt daarmee ook 17 verschillende teams aan. Allemaal verschillende mensen met verschillende achtergronden, dus er zijn voor elk van hen vergt wel wat. Juist daarom is ze lid geworden van de Ondernemingsraad, zo schrijft ze in (link: https://www.ew.nl/nieuws/niet-klagen-maar-bijdragen/ text: haar nieuwste blog op de website van EW target: _blank).
CSU is in het jaarlijks onderzoek van Management Team uitgeroepen tot het beste schoonmaakbedrijf in Nederland. Daarmee voeren zij dit jaar de MT500-lijst aan in de categorie Catering, schoonmaak, beveiliging en overige facilitaire dienstverlening. CSU reageert verheugd: "We zijn trots op deze notering en dat we het verschil maken door bij onze kern te blijven: De wereld schoner maken." Het bedrijf bedankt dan ook alle medewerkers die deze uitkomst mogelijk hebben gemaakt. "Compliment aan jou, want zonder jou hadden wij dit niet gekund."
Zoveel mensen, zoveel wensen en karakters. Alle verschillende neuzen in een team dezelfde kant op krijgen, hoe doe je dat? Maureen Hermens, ambulant objectleider van 17 locaties bij EW Facility Services, schreef er een blog over. "Mensen zijn voor mij heel belangrijk. Ik ben loyaal en verwacht van de ander dat dit wederzijds is."
EW Facility Services haalde vorige maand al het derde schoonmaakcontract binnen met een groot mediabedrijf. Ze verzorgen de schoonmaak voor ITV Studios Netherlands in Hilversum, de producent van programma's als Het Perfecte Plaatje, Married at First Sight en Oogappels. De ervaring van EW in de mediawereld was niet de enige factor die bijdroeg aan de keuze van ITV. De waarden van de twee bedrijven komen op meerdere grote punten goed overeen.
Aan de slag gaan op een nieuwe locatie, dat is toch elke keer weer spannend. Dat zegt Maureen Hermens, Ambulant Objectleider bij EW. Ze stuurt schoonmaakteams aan op 17 locaties en is door de Golden Service Awards uitgeroepen tot Leidinggevende van het Jaar 2022. Ook al heeft ze iedere keer last van gezonde spanning, toch heeft ze er altijd vertrouwen in dat het goed komt. "Ik ben iemand die graag alles goed voor elkaar wil hebben en altijd een plan B in mijn achterhoofd heb."
De 7 kantoorlocaties van Scalehub zijn volgens oprichter en CEO Thom van Wijk een "uitdagende omgeving om schoon te maken." en dus zocht hij een schoonmaakpartner die kan voldoen aan de eisen en vraag. Na een (link: https://servicemanagement.nl/ondernemen/ew-facility-nieuwe-schoonmaakpartner-all-inclusive-kantoorconcept-scalehub text: pilot van een halfjaar met EW target: _blank) was Van Wijk om: "EW snapt ons concept en heeft de juiste benadering van schoonmaken."
Vandaag spreekt Jeannot Peijen van EW Facility Service, samen met Nexio Projects, tijdens Purpose Day XL. Duurzaamheid heeft een strategische plek binnen de organisatie. Peijen gaat in gesprek met Marc Roodhuyzen de Vries verder in op de klimaataspecten en de sociale kant van duurzaamheid. De themasessie waarin Peijen spreekt vindt plaats in de derde ronde van 14.35 - 15.20 uur.
