Duurzaamheid staat steevast hoog op de agenda, maar groen zeggen is nog niet altijd groen doen. Daarnaast is duurzaamheid een breed onderwerp dat niet alleen gaat over het milieu. Hoe zit het bijvoorbeeld met duurzaam omgaan met je mensen? Vloerenspecialisten van Gom Schoonhouden Richard Pronk en Stefan van Lier kijken met een kritische blik naar duurzaamheid bij vloeronderhoud.
Schoonmaakbedrijf Gom Schoonhouden heeft het doel om in 2030 CO2-neutraal te zijn en in dat kader zetten ze samen met partner Tennant de volgende stap. Ze hebben onlangs de 'refurbished first'-strategie uitgerold voor alle schoonmaakmachines die ze gebruiken.
We hebben het er niet zo vaak over, maar het is wel belangrijk: veiligheid op de werkvloer. Bij Gom Schoonhouden staat dit onderwerp ook hoog op de agenda. Daarom hebben ze onlangs weer collega's opgeleid tot veiligheidskundige.
Gom is vanaf 1 februari 2024 de nieuwe schoonmaakpartner van de Gemeente Haarlemmermeer. De gemeente was direct enthousiast over het plan van aanpak op het gebied van sociale duurzaamheid.
Robotisering blijft een trend in de schoonmaak, zeker om de schoonmaakmedewerker te ontlasten bij lichamelijk zware taken. Ook schoonmaakbedrijf Gom is hier actief mee bezig en in dat kader zijn ze samen met RoboHouse, Kleentec en Hilton Foods Holland gestart met een nieuw project. Het doel is de schoonmaakmedewerkers te ondersteunen bij zwaar werk en het werk zo prettiger te maken.
Zwerfafval waar dan ook is een probleem waaraan we moeten werken, maar op sommige plekken blijkt het hardnekkiger dan op andere plekken. Zo ook op universiteitscampussen. Schoonmaakmedewerkers zijn dagelijks veel tijd kwijt aan het opruimen van achtergelaten afval. Daardoor hebben ze minder tijd voor hun reguliere werkzaamheden en doet het afbreuk aan hun werkgeluk. Daarom slaat schoonmaakbedrijf Gom de handen ineen met de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) en BIG'R om dit probleem aan te pakken.
In een tijd van onzekerheid door hoge kostenstijgingen, inflatie en een historische krapte op de arbeidsmarkt, weet de schoonmaakbranche zich toch goed staande te houden. Dat blijkt uit het marktonderzoek 2023 van Service Management. Maar hoe kijken de schoonmaakbedrijven op het jaar terug en zien zij de komende jaren? Om daar een beeld van te krijgen, legde Service Management de bestuurders van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland een aantal vragen voor. Want waar uitdagingen zitten, ziet de branche bij uitstek kansen om verder te groeien. Vandaag deelt Olivier Laméris, Algemeen directeur bij Gom, zijn visie.
Facilicom Group heeft de eerste lichting trainees voor mbo-studenten afgerond. Dit tweejarige programma leidt deze groep op voor operationeel leidinggevende functies bij de dienstverlener.
"Minder doekjes gebruiken, geen zeep en bijna geen water. En toch wordt alles schoon. Schoner zelfs!" Rayonleidster Jenny Chavez van Gom heeft het over de innovatieve schoonmaakmethodiek BioOrg. Die wordt momenteel toegepast in een pilot bij onderzoeksinstituut TNO. Wat deze methodiek zo uniek maakt is dat bacteriën het vuil opruimen.
Wat is werkgeluk? En hoe draagt werkgeluk bij aan het binden van medewerkers aan je organisatie? De rayonleiding van Gom kwam onlangs bij elkaar om deze vragen gezamenlijk onder de loep te nemen. Belangrijke conclusie? Het zit 'm vooral in de kleine dingen. Waardering, vertrouwen en respect zijn belangrijke elementen die bijdragen aan werkgeluk.
