Jan Kampherbeek, Onderhandelaar namens vakbond CNV Vakmensen, noemt het loonbod dat werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland op tafel heeft gelegd veel te weinig. "Het lijkt een behoorlijk bod, maar in koopkracht ga je er nauwelijks op vooruit."
In de nieuwe uitgave van het magazine Schoon. van brancheorganisatie Schoonmakend Nederland geeft Ron Fennema uitleg over het uitstel van de cao-onderhandelingen. "Persoonlijke contactmomenten zijn onmisbaar om goed tot een nieuwe cao te komen."Volg Service Management op LinkedIn:
FNV Schoonmaak houdt de afgekondigde looneis van 5 procent dit jaar ook aan bij de onderhandelingen voor de cao-schoonmaak. Bestuurder Renate Bos: "We moeten niet alleen kijken naar 2020, want 2019 en 2018 waren goede jaren voor de schoonmaakbedrijven."<span class="Apple-converted-space"> </span>Vooruitblik cao-schoonmaakVolg Service Management op LinkedIn:
Maurice Rutgrink, voorzitter van branchevereniging SieV geeft in een brief zijn visie op de cao-onderhandelingen. Hij reageert daarbij op het feit dat SieV niet aan de onderhandelingstafel zit. "Een gang van zaken die de wenkbrauwen doet fronsen."Volg Service Management op LinkedIn:
De cao van de schoonmaaksector loopt af in juni 2021. Reden voor de werkgevers (Schoonmakend Nederland, voorheen OSB) en de werknemers (vertegenwoordigd door FNV en CNV) om weer aan de onderhandelingstafel plaats te nemen. Om te stemming te peilen, interviewt <em>Service Management</em> de drie partijen. Als tweede Schoonmakend Nederland. <span class="Apple-converted-space"><a href="https://servicemanagement.nl/jan-kampherbeek-cnv-onderhandelen-cao-schoonmaak-wordt-gepuzzel/">Hier lees je het interview met CNV Vakmensen terug</a>.</span>Volg Service Management op LinkedIn:
Een schoonmaakbedrijf liet de redactie van Service Management weten dat zij hun prijzen komend jaar verhogen. Het gaat om een indexering van 3,2 procent. Volg Service Management op LinkedIn:
Eerder dit jaar werd door de vakbonden en branchevereniging Schoonmakend Nederland de regeling voor onwerkbaar weer opgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de regeling op 22 december 2020 algemeen verbindend verklaard, waarmee deze regeling definitief geldt voor de branche.
Schoonmakers die bijna met pensioen gaan, kunnen vanaf 1 januari 2021 eerder stoppen met werken. De vakbonden hebben hierover afspraken gemaakt met werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland (voorheen OSB).Volg Service Management op LinkedIn:
De Nederlandse economie schudt op zijn grondvesten door de coronacrisis. Die heeft ingrijpende gevolgen op het gebied van verlies aan banen en omzet, terwijl de economische vooruitzichten voor een lange periode onzeker zijn. In dat klimaat zal menig facilitair manager zich afvragen wat er in 2021 voor uitbestede schoonmaak gebudgetteerd moet worden. Een analyse en rekensom leert dat een tariefsverhoging van bijna 5,5 procent te verwachten is.
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche hield maandag 16 november online een congres over positief (samen)werken aan verzuim. Daaruit bleek dat de schoonmaaksector meer moet investeren in werkgeluk. Volg Service Management op LinkedIn:
