Ministerie van Defensie
CNV-leden stemmen (eindelijk) in met tussentijdse afspraken cao-schoonmaak
De leden van vakbond CNV hebben ingestemd met nieuwe afspraken over de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) en overwerk in de schoonmaak.
SieV-leden positief over tussentijdse cao-afspraken RVU en overwerktoeslag
De leden van Schoonmaken is een Vak (SiEV) zijn positief over de nieuwe cao-afspraken, blijkt uit een enquête van de mkb-branchevereniging. 'De uitslag was verrassend positief. 100% van de deelnemende leden sprak zich positief uit over het resultaat en meende dat de nieuwe afspraken eerlijker en toekomstbestendig zijn', schrijft SieV op LinkedIn.
Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met nieuwe cao-afspraken
De leden van Schoonmakend Nederland hebben unaniem ingestemd met de nieuwe, tussentijdse afspraken voor de cao schoonmaak. Deze gaan over de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) en gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerk.
Vijf vragen en antwoorden over de nieuwe afspraken cao-schoonmaak
De cao voor de schoonmaakbranche loopt nog tot 2026, maar werkgevers en vakbonden hebben tussentijds nieuwe afspraken gemaakt. Een recente uitspraak van het Europese Hof én de aflopende Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) maakten een herziening onvermijdelijk. Wat houden de afspraken precies in - en waarom zijn ze nu nodig? Vijf vragen en antwoorden over de nieuwe cao-afspraken in de schoonmaak.
FNV: 'Dit is erkenning dat schoonmaak zwaar werk is'
Schoonmakers in Nederland krijgen meer ademruimte in hun werk en betere kansen om gezond hun pensioen te halen. Vanaf 1 januari 2026 kunnen meer schoonmakers eerder stoppen met werken via de vernieuwde RVU-regeling. Ook krijgen zij betere bescherming tegen structureel meerwerk. "Dit is erkenning dat schoonmaak zwaar werk is", zegt Ibrahim Dinsi, vicepresident van het FNV Schoonmakersparlement.
Schoonmakend Nederland en vakbonden bereiken onderhandelingsresultaat
Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben dinsdag een cao-onderhandelingsresultaat bereikt over de Eerder Stoppen Met Werken-regeling (RVU) en gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerk.
Tussentijdse cao-onderhandelingen nog zonder succes, optimisme over vervolg
De tussentijdse cao-onderhandelingen tussen Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben nog niet het gewenste resultaat opgeleverd. Komende dinsdag gaan de partijen weer in gesprek met elkaar om alsnog tot een akkoord te komen. "Ik heb vertrouwen in de goede afloop", zegt Fedde Monsma, manager arbeidszaken bij Schoonmakend Nederland.
Cao-loon stijgt per 1 juli 2025: dit zijn de nieuwe loontabellen
Op 1 juli 2025 gaan de basisuurlonen binnen de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf omhoog. De cao partijen hebben hierover afspraken gemaakt binnen de looptijd 1 juli 2024 - 30 juni 2026.
Werken op Bevrijdingsdag: hoe zit dat in de schoonmaak?
Maandag 5 mei is het Bevrijdingsdag in Nederland. Maar hoe zit het nu met werken op deze dag?
CNV lanceert Cao Schoonmaakspel
Hoe lang is een basisdiploma schoonmaak geldig? Heb je recht op betaald verlof als je gaat trouwen? Moet je je werkgever informeren over een zichtbare tatoeage? Met het 'Cao Schoonmaakspel' komen schoonmakers het allemaal te weten. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek overhandigde dinsdag 25 maart het eerste exemplaar aan Rob Westerlaken (eerste cao-onderhandelaar bij de werkgevers) en Tamara van Ark (voorzitter van Schoonmakend Nederland).
