Een particuliere schoonmaakster die aan huis werkte, heeft recht op doorbetaling bij ziekte. Dat heeft de rechtbank Noord-Holland bepaald in een recente zaak tegen het UWV. De uitspraak kan gevolgen hebben voor duizenden particuliere schoonmakers in Nederland.
Een schoonmaakster uit Spanje is ontslagen nadat zij dansfilmpjes op TikTok plaatste waarin zij te zien is op haar werkplek in werkkleding. De medewerkster was het niet eens met het ontslag en stapte naar de rechter.
Een schoonmaker en zijn voormalig-werkgever stonden onlangs lijnrecht tegenover elkaar in de rechtbank. De werknemer was het niet eens met het feit dat hij in zijn proeftijd ontslagen werd. Volgens hem is het ontslag discriminatoir, omdat hij werd ontslagen wegens chronische ziekte. Hij zou namelijk PTSS hebben opgelopen na betrokkenheid bij een schietpartij. De rechter oordeelt dat het ontslag weldegelijk terecht was.
Claessen Tankclearing in Venlo mag weer benzeenreiniging toepassen. Het tankreinigingsbedrijf moest begin augustus de werkzaamheden deels stilleggen van de gemeente Venlo. Het bedrijf zich niet zou hebben gehouden aan de vergunningvoorschriften bij de schoonmaak van tankwagens met het kankerverwekkende benzeen. Na een recente nieuwe controle door de gemeente luidt de conclusie dat het bedrijf de draad weer mag oppakken.
Het krijgen van huishoudelijke hulp, voor iedereen die aan de WMO-voorwaarden voldoet, wordt vanaf 2025 weer gekoppeld aan een inkomensafhankelijke bijdrage. De gemeente IJsselstein besloot voortvarend om nu alvast een inkomensgrens te hanteren. De rechter is het daar niet mee eens. Voor een 77-jarige inwoner is dit goed nieuws, want volgens de rechtbank moet de gemeente weer huishoudelijke hulp voor de bejaarde regelen en betalen.
Met een simpele handbeweging heeft een nietsvermoedende schoonmaker uit de staat New York onverhoopt een groot probleem veroorzaakt. Hij schakelde een koude vriezer in een laboratorium uit, waardoor tientallen jaren wetenschappelijk werk verloren ging. De universiteit eist nu één miljoen dollar schadevergoeding.
Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) mag voorschotten op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor zieke medewerkers niet verhalen op een schoonmaakbedrijf dat eigenrisicodrager is. De Centrale Raad van Beroep oordeelde dit afgelopen week, naar aanleiding van een zaak die speelde voor de aanpassing Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) op 1 januari 2022.
Een vrouw (42) uit Hoogeveen en haar ex-man (50) uit Zuidlaren zijn door de rechtbank in Assen deze week veroordeeld tot een taakstraf van tweehonderd uur, omdat ze ruim 160.000 euro gestolen hebben van een hoogbejaarde Hoogevener. Ook kregen zij een voorwaardelijke celstraf van vier maanden.
In februari 2019 viel een schoonmaker tijdens werkzaamheden op het dak door een lichtkoepel. Helaas overleed de 26-jarige man na een aantal dagen in het ziekenhuis aan zijn verwondingen. Onlangs besloot de rechtbank dat het schoonmaakbedrijf waar de schoonmaakmedewerker werkzaam was, verantwoordelijk was voor de veiligheid van de medewerker.
Vanwege de lockdown had schoonmaakbedrijf B-Flex geen werk meer voor de vijf uitzendkrachten die zij inhuurde van NL People. Desondanks stuurde het uitzendbureau een volledige factuur. De rechter oordeelt dat de kosten gedeeld moeten worden, omdat er sprake is van een onvoorziene omstandigheid.
